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東興安全總監(jiān)招聘

桂聘提供2024年12月東興安全總監(jiān)最新招聘,更多安全總監(jiān)安全總監(jiān)工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),有大型商業(yè)中心成功招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、掌握商業(yè)策劃、招商、運(yùn)營管理基礎(chǔ)知識(shí),熟悉市場(chǎng)營銷、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識(shí), 熟悉寫字樓、商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程,熟悉大型商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位、招商的全過程管理;
4、具有大型商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位、招商的全過程管理能力;優(yōu)秀的招商談判和公關(guān)協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;富有激情和創(chuàng)新思維。
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)管理能力,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn):東興市
防城港-東興市 1人 食品 瀏覽:13
2024-12-14
馬女士
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定電商平臺(tái)發(fā)展規(guī)劃以及品牌塑造、傳播方案,包括各平臺(tái)(包括但不限于淘寶、天貓、京東、抖音、快手等)年度銷售目標(biāo)、運(yùn)營計(jì)劃、各階段推廣計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算及具體實(shí)施方案和電商渠道拓展等。
2.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)整體運(yùn)營,統(tǒng)籌管理、整合品牌、平臺(tái)和公司內(nèi)部資源,策劃企業(yè)品牌及運(yùn)營工作,主導(dǎo)電商屬性產(chǎn)品的打造,不斷提升使公司的產(chǎn)品和品牌更貼近線上消費(fèi)者,并能夠在目標(biāo)市場(chǎng)上打造爆品。
3.獨(dú)立操盤管理電商營銷業(yè)務(wù),對(duì)項(xiàng)目盈利負(fù)責(zé),有效控本提效,實(shí)現(xiàn)盈利增長(zhǎng),提升可預(yù)測(cè)的收入。
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)定位分析能力,掌握企業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)者在生產(chǎn)、營銷、產(chǎn)品運(yùn)營及開發(fā)、經(jīng)營管理等方面的優(yōu)弱點(diǎn)和趨勢(shì)動(dòng)向,對(duì)于行業(yè)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或者標(biāo)桿品牌,有深入分析及數(shù)據(jù)復(fù)盤,并且能針對(duì)結(jié)果給出本企業(yè)可運(yùn)用的結(jié)果方案。
5.制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施,對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估,對(duì)店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;負(fù)責(zé)店鋪相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總分析,制作各類報(bào)表,通過數(shù)據(jù)的引導(dǎo),優(yōu)化前端的不足和問題。
6.負(fù)責(zé)公司電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)搭建、人才培養(yǎng)和日常管理,解決員工工作遇到的問題,持續(xù)優(yōu)化及提升團(tuán)隊(duì)效率,建立電商團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核機(jī)制,團(tuán)隊(duì)人員工作安排和監(jiān)督管理。
7.負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊(duì)整體年度、季度、月度規(guī)劃,活動(dòng)提報(bào)、資源位爭(zhēng)取及相應(yīng)的執(zhí)行跟進(jìn)工作。
任職要求:
1.有3年以上電商平臺(tái)運(yùn)營和電商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各平臺(tái)基礎(chǔ)規(guī)則和所有營銷推廣手法,擅長(zhǎng)線上爆品打造。
2.具有較強(qiáng)的邏輯能力、策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力,善于整合資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
3.擁有優(yōu)秀的撰搞和文字編輯能力,熟悉網(wǎng)絡(luò)語言。
4.有快消品等產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪酬體系:
月薪制:底薪+績(jī)效薪資+豐厚提成(提成不封頂)+年終獎(jiǎng)金。
約 2 個(gè)崗位
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