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崇左品控經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月崇左品控經(jīng)理最新招聘,扶綏縣3條,平均工資約為5000元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多品控經(jīng)理品控經(jīng)理品控經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-24
潤泓木業(yè)
人事專員
崗位職責:
1、單板、木片、鋸糠、邊條等原材料質(zhì)量檢驗、質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量把關;
2、膠合板基材質(zhì)量檢驗、質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量把關、質(zhì)量分析,提供分析數(shù)據(jù)及解決措施或方案;
3、細表面膠合板質(zhì)量檢驗、質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量把關,質(zhì)量分析,提供分析數(shù)據(jù)及解決措施或方案;
4、膠粘劑、助劑、填料等其它輔助原材料質(zhì)量檢驗、質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量把關、質(zhì)量報告;
5、試驗員、檢驗員、駐廠質(zhì)量抽樣試驗員等下屬員工組建、培訓、考核及管理;
6、建立健全企業(yè)質(zhì)量管理制度、體系、機構;完成企業(yè)及產(chǎn)品質(zhì)量認證;
7、建立健全企業(yè)質(zhì)量標準、產(chǎn)品標準;參與行業(yè)、國家相關標準的制修訂等工作;
8、做好產(chǎn)品售后質(zhì)量、技術服務等。
任職要求:
1、本科以上學歷,木材科學與工程、高分子材料 、有機化學、林產(chǎn)化工。
2、5年以上木材加工行業(yè)品控工作經(jīng)驗,形象好、思維好、原則性比較強,力量型性格。
3、具有較強的學習能力、團隊精神,有強烈的工作責任心。
4、30-45歲,身體健康,能適應艱苦環(huán)境。
5、熟練運用操作各種辦公設備,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作;
6、具備良好的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力。

餐飲領班

3000-5000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人 瀏覽:14
2025-02-21
姜金波
招聘廚房以及前廳領班,具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,
廚房領班要會炒鍋
接受過相關系統(tǒng)培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的1-2個,面試時候會提問對于所學課程的理解),管理員工合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務,思維敏捷學習能力強,執(zhí)行力強。
下一晉升職位(主管~經(jīng)理~店長)
試用期底薪3300元+200元全勤獎
工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=4000元
工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100,工作滿18個月再加工齡獎100。=4300元
包吃包住,月休4天
有意者請截圖自己做的簡歷溝通(簡歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn))

廚房主管

4000-6000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人 瀏覽:17
2025-02-21
姜金波
招聘廚房主管,具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,
會炒鍋
接受過相關系統(tǒng)培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個,面試時候會提問對于所學課程的理解),管理廚工合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務,思維敏捷學習能力強,執(zhí)行力強。
下一晉升職位(廚房經(jīng)理~店長)
試用期底薪4300元+200元全勤獎
工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=5000元
工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100,工作滿18個月再加工齡獎100。=5300元
包吃包住。
有意者請截圖自己做的簡歷溝通(簡歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn))
約 3 個崗位
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崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 4.3%
    2K
  • 17.4%
    3K
  • 30.4%
    4K
  • 13%
    5K
  • 30.4%
    6K-8K
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    69.6%
  • 大專
    26.1%
  • 本科
    4.3%
崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占69.6%,大專占26.1%,本科占4.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    73.9%
  • 1-3年
    21.7%
  • 3-5年
    4.3%
崇左質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.9%,1-3年占21.7%,3-5年占4.3%。
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