運營總監(jiān)

一、崗位職責 1.戰(zhàn)略管理：協(xié)助總經(jīng)理制定總體發(fā)展戰(zhàn)略目標，制定并落實公司運營策略，確保業(yè)務(wù)目標的達成。 2.運營管理：負責建立和優(yōu)化公司運營管理體系，確保流程規(guī)范、高效運轉(zhuǎn)，并持續(xù)改進以提升運營效率。 3.團隊管理：領(lǐng)導并管理運營團隊，設(shè)置合理的考核標準，激勵和培養(yǎng)團隊成員，提高整體團隊的執(zhí)行力。 4.營銷策劃與推廣：負責制定產(chǎn)品和服務(wù)的營銷策略并推廣執(zhí)行，監(jiān)控市場行情，分析競爭對手的動態(tài)，及時做出正確決策以應對市場變化。 5.數(shù)據(jù)分析與決策支持：關(guān)注宏觀的經(jīng)濟形勢、國家經(jīng)濟、金融政策調(diào)整以及行業(yè)發(fā)展動態(tài)，根據(jù)市場數(shù)據(jù)和運營情況進行分析和挖掘，向高層管理層提供決策支持和運營建議。 6.客戶關(guān)系管理：協(xié)調(diào)各個部門，保持良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度，及時解決客戶投訴和問題。 7.完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 二、任職要求 1.35-45歲，大專及以上學歷，市場營銷、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.擁有大型食品行業(yè)8年以上企業(yè)運營、市場管理工作經(jīng)驗，3年以上同等崗位工作經(jīng)歷。 3.熟悉食品行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢，在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運作經(jīng)驗。 4.掌握各類運營管理工具、方法和流程，善于數(shù)據(jù)分析和運營決策。 5.具備創(chuàng)新思維，能夠提供新的運營策略和解決方案。 6.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導溝通協(xié)調(diào)、調(diào)度指揮、組織開拓、統(tǒng)籌分析、綜合歸納能力，以及高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。

1制定公司的發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃 2建立公司的高效組織工作體系 3負責公司的經(jīng)營管理實現(xiàn)經(jīng)營目標 4具有戰(zhàn)略眼光全局視野決策能力

主要負責公司整體品牌形象運營，品牌推廣宣傳。 要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗，認真負責，有創(chuàng)新思維，能承受一定的工作壓力！

職責：1、全面負責公司污水處理運營部門日常經(jīng)營管理工作、負責建設(shè)和發(fā)展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要；負責下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓鑒定，建立、健全公司生產(chǎn)體系管理架構(gòu)和管理流程，確保其有效運行；確保公司經(jīng)營活動遵紀守法，嚴格執(zhí)行上級頒布得各項管理政策，制度用管理條例。 　　2、負責公司公共關(guān)系工作，建立和維護公司良好得社會形象，具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。 　　3、負責公司安全生產(chǎn)與環(huán)保，建立、健全相關(guān)體系；制訂生產(chǎn)計劃，并組織落實，確保生產(chǎn)效率的持續(xù)提高； 　　4、負責公司各分廠和在建工程項目的水處理運行調(diào)試運行，環(huán)保驗收； 　　5、負責節(jié)能降耗、污水廠運行及工藝技改落實工作。 　　6、負責與協(xié)同部門溝通，并內(nèi)部跟進各項策劃工作的完成，并負責日常數(shù)據(jù)報表的編輯和分析，每月組織召開一次總結(jié)會議。

崗位職責: 1、負責六堡茶源博園項目的前期籌備運營工作，公司的頂層設(shè)計，進一步豐富基地旅游業(yè)態(tài)； 2、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負責高層管理團隊的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理制度; 3、運營團隊搭建,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍; 4、掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解; 5、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作; 6、進行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求; 7、深入了解本行業(yè),把握最新信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。 任職資格: 1、有 5 年以上運營管理經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗; 2、有豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠培養(yǎng)優(yōu)秀團隊; 3、有豐富的市場營銷和團隊管理經(jīng)驗,能夠有效管理營銷團隊; 4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、具備較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)外聯(lián)能力;6、性別不限,45歲及以下。