職位描述
1、會(huì)工作策劃、活動(dòng)安排、薪資核算、招聘、對(duì)外事務(wù)辦理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉勞動(dòng)法
3、要求1-2年的行政人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄?。?
公司簡(jiǎn)介
博白恒發(fā)食品經(jīng)營(yíng)部成立于2014年,隸屬于北流恒發(fā)旗下分公司,主要經(jīng)營(yíng):雞產(chǎn)品、鴨產(chǎn)品、貢丸類(lèi)、火鍋料、點(diǎn)心類(lèi)、燒烤串類(lèi)等冷凍食品。
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行政專(zhuān)員/助理3000-4000元玉林-玉州區(qū)招聘條件: 18-45周歲,不限學(xué)歷、不限專(zhuān)業(yè)、不限經(jīng)驗(yàn)。 崗前培訓(xùn):公司崗前培訓(xùn)5天。 工作內(nèi)容:微信宣傳推廣,微信運(yùn)營(yíng),發(fā)掘意向客戶,對(duì)接和跟進(jìn)客戶。 崗位薪資: 崗位一: 1.. 基礎(chǔ)底薪2000元+200元全勤。 員工崗位薪資: 月薪2450元—5000元。 組長(zhǎng)崗位薪資:月薪2650元—8000元。 2.額外獎(jiǎng)金: (1)咨詢獎(jiǎng)金約250元。 (2)成交獎(jiǎng)金:當(dāng)月成交獎(jiǎng)勵(lì)每單200-800元;上不封頂。 崗位二:合作提成方式。 招全民法律經(jīng)紀(jì)人/代理人/加盟商,直接拿高提成! 崗位三:兼職。(若干名) 獎(jiǎng)勵(lì)+提成20%(自由安排時(shí)間和地點(diǎn)) 工作優(yōu)勢(shì):法律服務(wù)行業(yè)是高收入行業(yè)、朝陽(yáng)行業(yè);晉升空間大,可以晉升組長(zhǎng)、主管、經(jīng)理職位,提升工資待遇。工作輕松,環(huán)境舒適,高級(jí)寫(xiě)字樓辦公,獨(dú)立辦公電腦、卡座。國(guó)家法定節(jié)假日休息。 時(shí)間:周一至周六,8:30—12:00 14:00—18:00 周日休息,國(guó)家法定節(jié)假日放假。 地址:玉林市雙擁路39號(hào)東盛大廈14樓1406號(hào)2025-01-17關(guān)小燕
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人事行政專(zhuān)員3000-4000元玉林-興業(yè)縣廣西俐鋒智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.負(fù)責(zé)人員入離職辦理; 2.負(fù)責(zé)宿舍,食堂,廠區(qū)衛(wèi)生保潔管理工作; 3.負(fù)責(zé)公司日常行政管理 4.負(fù)責(zé)公司車(chē)輛,特種設(shè)備報(bào)檢工作; 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求:1.有3年以上制造業(yè)行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉掌握辦公軟件,具備良好的文字處理和溝通能力。2025-01-17梁瑞連
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2025-01-16呂春
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行政專(zhuān)員/助理3000-4000元玉林-北流市-北流國(guó)陶瓷貿(mào)易城1、負(fù)責(zé)公各辦公場(chǎng)所管理及規(guī)章制度的執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)辦公用品詢價(jià)、采購(gòu)、領(lǐng)用、日常盤(pán)點(diǎn); 3、固定資產(chǎn)的申請(qǐng)、采購(gòu)、調(diào)配、管理以及使用維護(hù),并建立臺(tái)賬; 4、職場(chǎng)公共設(shè)施的維修和維護(hù),物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)、電話等費(fèi)用的繳納; 任職資格1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 2、熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備; 3、工作熱情積極,細(xì)致耐心,具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。2025-01-15覃秀苗
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行政前臺(tái)3000-4000元玉林-北流市北流市中農(nóng)譽(yù)農(nóng)商業(yè)管理有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)每日工作: 1、負(fù)責(zé)辦公用品辦公設(shè)施設(shè)備的管理工作: 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工考勤及社保公積金等: 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn),合同檔案的整理,歸檔、保存: 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)福利活動(dòng)的策劃統(tǒng)籌與執(zhí)行; 任職要求: 1、統(tǒng)招公辦專(zhuān)科以及以上,24周歲以及以下; 2、有責(zé)任心,溝通及執(zhí)行力強(qiáng); 3、身高162以及以上,形象好; 待遇: 1、底薪2500+銷(xiāo)售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約20元,項(xiàng)目周期約兩年) 2、公司可提供免費(fèi)住宿,試用期2個(gè)月2025-01-14李小慧
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2025-01-14朱女士
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2025-01-14何立新
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行政文員2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西巨數(shù)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)電腦文檔、商品出入庫(kù)、開(kāi)具發(fā)票等; 2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 任職資格: 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉公文寫(xiě)作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 工作時(shí)間:工作日9:00-12:00:13:50-18:00,2025-01-14陳力
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行政專(zhuān)員3000-4000元玉林-陸川縣廣西陸川天源肉制食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1.人事日常工作:負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、公司文化、組織架構(gòu)、績(jī)效考核、薪酬體系和員工崗位職責(zé)的編制并監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)人力資源分析。負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核的收集、整理和匯總。負(fù)責(zé)員工招聘、入職、培訓(xùn)、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正、晉升、離職、考勤的辦理。負(fù)責(zé)人員的管理,監(jiān)督規(guī)章制度的實(shí)施。負(fù)責(zé)處理員工間、各部門(mén)間、員工與公司間的各種矛盾。 2.行政日常工作:負(fù)責(zé)員工食堂管理。負(fù)責(zé)車(chē)輛管理。負(fù)責(zé)辦公文具用品、各類(lèi)章、各類(lèi)證件和物品的采購(gòu)和管理。負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理。負(fù)責(zé) 辦公室日常管理。負(fù)責(zé)員工檔案資料和公司重要資料管理。負(fù)責(zé)會(huì)議主持并編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要和日常文書(shū)工作。負(fù)責(zé)公司的房租、水電費(fèi)、話費(fèi)、電梯費(fèi)管理。負(fù)責(zé)更新員工通訊錄和電器維護(hù)維修。負(fù)責(zé)年會(huì)、員工聚餐、員工生日派對(duì)、外出 活動(dòng)等的組織安排。 3.黨務(wù)工作:負(fù)責(zé)員工的入黨手續(xù)辦理。負(fù)責(zé)與政府對(duì)接工作,完成政府交待的工作任務(wù)。負(fù)責(zé)黨務(wù)資料的編制、整理、匯總和保管工作。 行政管理人力資源管理辦公環(huán)境管理會(huì)議管理2025-01-14陳格倫
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騰飛總部基地行政管理崗5000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林市騰飛沉浸式數(shù)字文旅產(chǎn)業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)軟件行政管理 業(yè)務(wù)管理 團(tuán)隊(duì)管理2025-01-14寧業(yè)華
- 博白縣博白鎮(zhèn)恒發(fā)食品經(jīng)營(yíng)部
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 10年(2014年9月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶
- 公司規(guī)模 --
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