商務(wù)助理

崗位職責(zé)： 1、招商方案、招商工作計(jì)劃的有效執(zhí)行； 2、組織招商活動(dòng)，宣傳和解釋招商政策； 3、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，積累商戶資源，搜索目標(biāo)客戶信息，開(kāi)拓新的商戶； 4、與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作； 6、協(xié)調(diào)、處理商戶關(guān)系，維護(hù)并及時(shí)更新商戶資料，編制運(yùn)營(yíng)報(bào)表。 任職條件： 1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，具有一定的商務(wù)接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、具有制定具體的招商工作計(jì)劃并宣傳推廣、組織實(shí)施能力，具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析及談判溝通能力，能獨(dú)立進(jìn)行客戶洽談； 3、熟悉招商運(yùn)營(yíng)流程，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、法律等方面知識(shí)，熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件； 4、誠(chéng)實(shí)守信、積極主動(dòng)、品德良好、富有激情、有事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守。 福利待遇： 1、薪資：無(wú)責(zé)任底薪+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)+交通補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+話補(bǔ)； 2、周末雙休，工作時(shí)間是朝八晚五，享受國(guó)家節(jié)假日； 3、全面為員工提供培訓(xùn)，發(fā)展機(jī)會(huì)。

負(fù)責(zé)公司部分采購(gòu)工作，以及合作商和門店之間需貨聯(lián)絡(luò)。 需要有采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，小白勿擾。 辦公室上班，上班時(shí)間9:00-12:00，14:00-18:00，周日休息。 符合公司要求可購(gòu)買五險(xiǎn)。

負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶注冊(cè)企業(yè)微信（免費(fèi)），協(xié)助客戶更好地應(yīng)用企業(yè)微信。

崗位職責(zé) 1、大客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)：負(fù)責(zé)開(kāi)拓新市場(chǎng)，挖掘潛在大客戶資源，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，推動(dòng)大客戶在本公司MRO采購(gòu)平臺(tái)上的活躍度與忠誠(chéng)度； 2、銷售策略制定與執(zhí)行：根據(jù)MRO行業(yè)特點(diǎn)及客戶需求，制定個(gè)性化營(yíng)銷方案與銷售策略，有效推進(jìn)策略實(shí)施，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、需求分析與解決方案提供：深入了解客戶需求，為大客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與4定制化采購(gòu)解決方案，提升客戶滿意度和采購(gòu)效率； 4、合作談判與合同管理：負(fù)責(zé)與大客戶的商務(wù)談判，包括價(jià)格、付款條件、供貨協(xié)議等，確保合同條款的順利簽訂與執(zhí)行，管理合同生命周期； 5、市場(chǎng)洞察與反饋：定期收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，分析MRO行業(yè)趨勢(shì)，為公司產(chǎn)品與服務(wù)優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持與建議； 6、跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品、技術(shù)、物流等部門緊密合作，確?？蛻粲唵蔚捻樌麍?zhí)行，解決客戶在采購(gòu)過(guò)程中遇到的任何問(wèn)題； 7、客戶培訓(xùn)與支持：組織定期的客戶培訓(xùn)，提升客戶對(duì)平臺(tái)功能的熟悉度與使用效率，提供持續(xù)的技術(shù)與售后支持。 任職要求 1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，電子信息、機(jī)械工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：至少2年MRO行業(yè)或B2B銷售領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的大客戶管理案例； 3、業(yè)務(wù)理解：深刻理解MRO行業(yè)特點(diǎn)，對(duì)工業(yè)品、備件等產(chǎn)品有一定認(rèn)識(shí)； 4、溝通能力：出色的溝通談判技巧，能夠與不同層級(jí)的客戶建立信任關(guān)系； 5、分析能力：具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、客戶分析能力，能快速響應(yīng)市場(chǎng)變化； 6、團(tuán)隊(duì)合作：優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠跨部門高效協(xié)作，共同解決問(wèn)題； 7、抗壓能力：能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效，適應(yīng)不定期出差。

市場(chǎng)營(yíng)銷合作 法定節(jié)假日> 周末雙休 > 無(wú)責(zé)底薪 > 公司提供資源 > 帶薪培訓(xùn) > 產(chǎn)品銷售 法定節(jié)假日休 合伙人 提供資源 國(guó)家法定節(jié)假日 薪資:底薪2500-3500+提成8%-20%+獎(jiǎng)金 工作內(nèi)容:公司提供的資源，通過(guò)電話去溝通且加微信約面談。 上班時(shí)間:朝九晚六，9:00-12:0014:00-18:00(雙休)，購(gòu)買五險(xiǎn)。

一、崗位職責(zé) ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶； ②通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； ③根據(jù)公司銷售計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； ④制定每個(gè)月個(gè)人銷售目標(biāo)，做出計(jì)劃并達(dá)成； ⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析，與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比，找出優(yōu)勢(shì) ⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； ⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； ⑧不定期去外面市場(chǎng)陌拜掃街，收集客戶信息，開(kāi)發(fā)新客戶； ⑨根據(jù)客戶需求，上門拜訪客戶，洽談合作； ⑩負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)玉林及玉林周邊客戶

①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶； ②負(fù)責(zé)搭建團(tuán)隊(duì)的組織架構(gòu)，培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售人才 ③根據(jù)公司銷售計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； ④制定每個(gè)月個(gè)人銷售目標(biāo)，做出計(jì)劃并達(dá)成； ⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析，與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比，找出優(yōu)勢(shì) ⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； ⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；