銷售專員

拓展客戶市場(chǎng)，熟悉對(duì)接上級(jí)公司業(yè)主

任職要求:1、男女不限，年齡18-28周歲，形象佳，中專以上學(xué)歷， 2、性格開(kāi)朗，思維敏捷，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)， 3、能吃苦耐勞，品德好，有敬業(yè)精神團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神， 4、熟練電腦操作，有較強(qiáng)的上進(jìn)心， 5、有駕駛證C證以上優(yōu)先考慮。 職位招聘3-7人

崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù)的成交； 3、 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 任職資格： 1、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 2、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪； 3、普通話流利； 福利待遇：高底薪+高提成+免費(fèi)培訓(xùn)+各地旅游+晉升發(fā)展空間+現(xiàn)金獎(jiǎng)+節(jié)假日福利+月休4天+帶薪年假

工作職責(zé): 一、銷售流程跟進(jìn) 1、以專業(yè)、熱情的態(tài)度迎接客戶 2、 建立與客戶的直接聯(lián)系，進(jìn)行咨詢，解答客戶關(guān)于汽車品牌、車型、配置、價(jià)格、優(yōu)惠政策、購(gòu)車流程等方面的咨詢，為客戶提供準(zhǔn)確、詳細(xì)的信息 3、分析客戶的需求，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) 4、根據(jù)客戶需求，有針對(duì)性地向客戶介紹和展示車輛的性能、配置、優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，引導(dǎo)客戶進(jìn)行試乘試駕，讓客戶親身感受車輛的駕駛性能和舒適性 5、熟練掌握汽車產(chǎn)品知識(shí)和競(jìng)品信息，能夠準(zhǔn)確地進(jìn)行產(chǎn)品對(duì)比和分析，突出本品牌的優(yōu)勢(shì)和價(jià)值 6、了解客戶的購(gòu)車預(yù)算、用途、偏好等需求，為客戶制定個(gè)性化的購(gòu)車方案，并推薦適合的車型和配置 7、根據(jù)客戶需求，為客戶計(jì)算購(gòu)車價(jià)格，包括車價(jià)、購(gòu)置稅、保險(xiǎn)、上牌費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用，提供清晰、透明的報(bào)價(jià)單 8、與客戶進(jìn)行銷售談判，在價(jià)格、優(yōu)惠政策、贈(zèng)品、交車時(shí)間等方面進(jìn)行協(xié)商，爭(zhēng)取達(dá)成雙方滿意的交易條件 9、協(xié)助客戶辦理購(gòu)車手續(xù)，包括簽訂購(gòu)車合同、收取定金、安排貸款（如有需要）、車輛上牌、保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)等相關(guān)事宜，確保交易順利完成 10、按照標(biāo)準(zhǔn)流程完成銷售，包括產(chǎn)品介紹、價(jià)格談判、處理異議和簽訂合同等 二、汽車增值業(yè)務(wù) 1、在銷售過(guò)程中介紹汽車金融、保險(xiǎn)產(chǎn)品、精品產(chǎn)品、二手車置換等業(yè)務(wù) 2、根據(jù)客戶置換需求與二手車評(píng)估師對(duì)接，對(duì)客戶舊車進(jìn)行評(píng)估、報(bào)價(jià) 3、協(xié)助金融保險(xiǎn)人員，確保順利移交并接收完整的客戶信息 三、客戶車輛交付 1、根據(jù)經(jīng)銷商政策協(xié)助客戶完成相關(guān)文件、保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)、購(gòu)置稅完稅、車輛注冊(cè)、精品安裝等 2、組織新車交付過(guò)程，確保符合寶馬的銷售流程和經(jīng)銷商政策 3、將客戶介紹給客服部門(mén)和售后服務(wù)部門(mén) 四、客戶信息維護(hù) 1、實(shí)施客戶生命周期跟蹤，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度 2、準(zhǔn)確記錄并及時(shí)更新客戶數(shù)據(jù)庫(kù)和銷售信息 3、負(fù)責(zé)銷售線索和銷售機(jī)會(huì)的跟進(jìn)和邀約，確保跟進(jìn)工作符合寶馬品牌要求和經(jīng)銷商要求 4、定期回訪客戶，了解客戶用車情況和滿意度，解答客戶在使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題，提供必要的售后服務(wù)支持 5、積極挖掘客戶的潛在需求，開(kāi)展客戶二次銷售和轉(zhuǎn)介紹業(yè)務(wù)，提高客戶忠誠(chéng)度和銷售業(yè)績(jī) 五、市場(chǎng)信息收集與反饋 1、收集和整理市場(chǎng)信息，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、促銷活動(dòng)、客戶反饋等，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，為公司的銷售策略和市場(chǎng)營(yíng)銷策略提供參考依據(jù) 六、學(xué)習(xí)和發(fā)展 1、與其他銷售顧問(wèn)分享專業(yè)產(chǎn)品領(lǐng)域的知識(shí)和最佳實(shí)踐 2、定期掌握新的寶馬和競(jìng)爭(zhēng)者的產(chǎn)品、特點(diǎn)及配件信息 3、關(guān)注汽車行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，不斷學(xué)習(xí)和提升自身的專業(yè)知識(shí)和銷售技能，以適應(yīng)市場(chǎng)變化和客戶需求 七、其他工作 1、完成上級(jí)主管委派的其他臨時(shí)性工作 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，車輛工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、初級(jí)銷售顧問(wèn)：1年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，或有豪華車品牌奢侈品或高檔服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 3、高級(jí)銷售顧問(wèn)：3年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，銷量及銷售質(zhì)量排行前列 4、熟悉汽車 4S 店銷售業(yè)務(wù)和流程，了解汽車市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況 5、熱愛(ài)汽車行業(yè)，就職后需熟悉BMW產(chǎn)品，并按要求獲取廠家相關(guān)的認(rèn)證 6、具有良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力；具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；具備關(guān)系拓展與維護(hù)能力；具有較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作積極主動(dòng)，能夠承受工作壓力 7、有駕駛執(zhí)照，具備熟練的駕駛技能 8、熟練使用銷售管理工具

工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶線下打車體驗(yàn)活動(dòng)，通過(guò)地推的形式引導(dǎo)用戶通過(guò)微信端口體驗(yàn)打車服務(wù)。 任職要求： 1、20-35周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 2、學(xué)歷要求：高中或高中以上學(xué)歷，勤奮上進(jìn)，自信好學(xué)，學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無(wú)視學(xué)歷； 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：不限工作經(jīng)驗(yàn)要求，具有線下地推/銷售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先； 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng)，對(duì)具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性，能接受戶外工作。 福利待遇: 無(wú)責(zé)底薪3000+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效+五險(xiǎn) T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺(tái)。由中國(guó)第一汽車集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司、重慶長(zhǎng)安汽車股份有限公司三大國(guó)企，聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。 公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景，“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命，致力于成為能夠?yàn)榭蛻艉驼峁鞍踩?、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)留檔客戶的回訪跟進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)主動(dòng)呼入電話的接聽(tīng)； 3、通過(guò)電話與客戶溝通，了解客戶需求，對(duì)客戶提出問(wèn)題給予耐心回答并錄入系統(tǒng)； 4、邀約客戶到達(dá)展廳進(jìn)行下一步接待商談工作等。

工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶線下打車體驗(yàn)活動(dòng)，通過(guò)地推的形式引導(dǎo)用戶通過(guò)微信端口體驗(yàn)打車服務(wù)。 任職要求： 1、20-35周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 2、學(xué)歷要求：高中或高中以上學(xué)歷，勤奮上進(jìn)，自信好學(xué)，學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無(wú)視學(xué)歷； 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：不限工作經(jīng)驗(yàn)要求，具有線下地推/銷售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先； 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng)，對(duì)具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性，能接受戶外工作。 福利待遇: 無(wú)責(zé)底薪3000+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效+五險(xiǎn) T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺(tái)。由中國(guó)第一汽車集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司、重慶長(zhǎng)安汽車股份有限公司三大國(guó)企，聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。 公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景，“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命，致力于成為能夠?yàn)榭蛻艉驼峁鞍踩?、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。

負(fù)責(zé)汽車銷售管理工作，挖掘發(fā)展新顧客 【職位問(wèn)答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶？ 企業(yè)（To B） · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)？ 對(duì)企業(yè)/機(jī)構(gòu)（To B）銷售經(jīng)驗(yàn) · 該職位屬于哪類行業(yè)？ 企業(yè)服務(wù)、批發(fā)/零售 · 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)？ 其他產(chǎn)品/服務(wù) · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式？ 會(huì)展銷售 · 您優(yōu)先考慮以下求職人群?jiǎn)幔?不限

1、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、有銷售團(tuán)隊(duì)優(yōu)先 3、吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)協(xié)作 4、有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)優(yōu)先 5、本地人脈廣 6、薪酬***

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品銷售電腦打單，排版和歸檔； 2、報(bào)價(jià)清單的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作； 3、協(xié)調(diào)工地客戶產(chǎn)品安裝工作及使用情況； 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序； 5、銷售產(chǎn)品打單，核對(duì)銷售清單，協(xié)助完成結(jié)算 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在25-35歲； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、熟悉辦公室工作流程，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力； 4、熟悉公文寫(xiě)作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。