職位描述
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)市區(qū)的客戶開拓,根據(jù)所轄市場特點,完成市場摸排、拜訪開拓、獲客。銷售提升;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的運營,結(jié)合公司的營銷策略和工具,幫提高業(yè)績結(jié)果,達(dá)成公司業(yè)績目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)司機的維護工作,幫助其解決在接單-打車等各環(huán)節(jié)中遇到的問題,不斷優(yōu)化客戶體驗;
4、負(fù)責(zé)區(qū)門店宣傳推廣工作,擴大品牌的影響力;
【崗位要求】:
1、有銷售工作經(jīng)驗,有生鮮、快消、團購、外賣及互聯(lián)網(wǎng)TO C銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、能吃苦耐勞, 有耐心,能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)高強度快節(jié)奏工作;
3、目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向佳,執(zhí)行力強,追求卓越,渴望高薪;
4、需要自帶交通工具(電驢);
公司簡介
北海市昶宥新能源科技有限公司通過與知名平臺合作,通過整合出行服務(wù)生態(tài)鏈資源,借助功能強大的出行平臺、與地方交通企業(yè)緊密結(jié)合的線下運營、充分整合的(停車、充電、維保等)服務(wù)支持資源、定制化的產(chǎn)品、投融資能力、市場化的組織及人才管理方式,保障公司具備行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢。未來,通過自身的不斷努力,在提升交通安全、降低城市擁堵和資源浪費等方面為公共出行行業(yè)提供強大的支撐,積極構(gòu)建智慧出行新生態(tài),為社會公眾提供完美的出行服務(wù)體驗,為打造和諧社會做成貢獻。
上班地點
工作地址:
北海 海城區(qū) 北部灣東路 查看上班路線
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電商店鋪運營主管(有經(jīng)驗)5000-6000元北海-銀海區(qū)廣西煌燦燦傳媒科技有限公司計算機硬件運營小紅書,拼多多,淘寶,抖音等電商店鋪,要求有運營電商店鋪經(jīng)驗2025-01-18凌浦江
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線上運營專員5000-10000元北海-海城區(qū)萬陽酒店管理(北海)有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)萬陽旅居線上平臺的日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和用戶滿意度; 2. 監(jiān)控并分析電商平臺數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提升銷售業(yè)績; 3. 處理用戶反饋,及時調(diào)整運營方案,提高用戶體驗。 任職要求 1. 具備電商平臺運營相關(guān)經(jīng)驗,熟悉線上銷售流程; 2. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出合理決策; 3. 擁有出色的溝通技巧,能夠有效處理用戶咨詢和問題。 崗位福利: 底薪+提成+五險2025-01-18李明星
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運營主管(包吃包?。┪咫U10000-15000元北海-海城區(qū)崗位介紹: 1、有3-5年以上淘寶、天貓、京東、拼多多或阿里巴巴運營工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮. 2、必須有3-5年的業(yè)務(wù)經(jīng)驗。 3、具備良好的商業(yè)意識,條理清晰,思維敏捷,可同時應(yīng)對多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調(diào)能力強者優(yōu)先 4、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 5、具備較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作 6、打字速度60字/分鐘 7、負(fù)責(zé)店鋪的日常運營、推廣工作; 8、負(fù)責(zé)直通車、超級推薦、超級鉆展付費工具推廣工作,能夠找到有效的性價比高的推廣方式,確保ROI最大化; 9、對推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析,定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表; 10、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計和投放; 11、掌握電商運營邏輯、節(jié)奏與關(guān)鍵點,熟知行業(yè)類目特性,可給予店鋪運營優(yōu)化建議。 12、主要薪酬待遇: 每年的1月,7月會評一次級別。 運營助理基本工資:3000+1000績效工資; 初級專員基本工資:3000+2000績效工資; 中級專員基本工資:4000+2000績效工資; 高級專員基本工資:5000+2000績效工資; 資深運營基本工資:6000+2000績效工資; 運營主管基本工資:6000+4000績效工資; 高級運營主管基本工資:8000+4000績效工資; 運營總監(jiān)基本工資:10000+6000績效工資; 高級運營總監(jiān)基本工資:12000+6000績效工資; 店鋪合伙人:綜合薪酬:10000-20000元 13、其它薪酬福利:該崗位有獎金幾百一個月、積分工資一年100元左右,購買社保、包吃、包住、年度旅游、帶薪年假、有加班費、每年兩次加薪機會等; 14、上班地址:北海市海城區(qū)西南大道336號:廣州碼客公司 15、上班時間:每周日休息,9.00-12.00 13.00-18.00(飯?zhí)迷跇窍拢?(產(chǎn)品店鋪:淘寶搜一下“碼客辦公專營店”) 任職要求: 1、有3-5年以上運營推廣相關(guān)經(jīng)驗; 2、熟悉淘系平臺規(guī)則,熟悉直通車、超級推薦、超級鉆展等付費推廣工具,懂得如何放大流量,如何穩(wěn)住流量; 3、要求精打細(xì)算,對數(shù)據(jù)敏感,對市場觀察敏銳(對推廣帶來的IP、PV、銷量、 跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)分析能力強); 4、思維邏輯清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓力;高效的工作能力和執(zhí)行力,良好的團隊精神,優(yōu)秀的自學(xué)和鉆研解決問題的能力。2025-01-18陳浩
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運營學(xué)徒3000-5000元北海-海城區(qū)北海集錦文化傳媒有限公司廣告崗位職責(zé): 1. 協(xié)助進行日常運營活動,確保流程順暢 2. 參與團隊合作,共同完成項目任務(wù) 3. 學(xué)習(xí)并應(yīng)用新知識,優(yōu)化工作效率 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠快速融入團隊,積極與同事協(xié)作完成工作任務(wù)。 3.有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識、新技能,適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。 4.對運營工作有濃厚的興趣和熱情,愿意在運營領(lǐng)域長期發(fā)展。2025-01-18鐘斌
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抖店/抖音運營(包吃包?。?五險4000-6000元北海-海城區(qū)崗位介紹: 1、有1年以上淘寶、天貓、京東、拼多多或阿里巴巴運營工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮. 2、必須有2-3年的銷售或業(yè)務(wù)經(jīng)驗。 3、具備良好的商業(yè)意識,條理清晰,思維敏捷,可同時應(yīng)對多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調(diào)能力強者優(yōu)先 4、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 5、具備較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作 6、打字速度60字/分鐘 7、負(fù)責(zé)店鋪的日常運營、推廣工作; 8、負(fù)責(zé)萬像臺、超級推薦、超級鉆展付費工具推廣工作,能夠找到有效的性價比高的推廣方式,確保ROI最大化; 9、對推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析,定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表; 10、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計和投放; 11、掌握電商運營邏輯、節(jié)奏與關(guān)鍵點,熟知行業(yè)類目特性,可給予店鋪運營優(yōu)化建議。 12、主要薪酬待遇: 每年的1月,7月會評一次級別(晉升機制) 運營助理3000+1000考核工資; 初級專員3000+1000考核工資+店鋪提成; 中級專員4000+2000考核工資+店鋪提成; 高級專員5000+2000考核工資+店鋪提成; 資深運營專員6000+2000考核工資+店鋪提成; 運營主管6000+4000考核工資+店鋪提成; 高級運營主管8000+4000考核工資+店鋪提成; 運營總監(jiān)10000+6000考核工資+店鋪提成; 高級運營總監(jiān)12000+6000考核工資+店鋪提成; 店鋪合伙人1W~2W (具體***) 13、其它薪酬福利:該崗位有獎金幾百一個月、積分工資一年100元左右,購買社保、包吃、包住、年度旅游、帶薪年假、有加班費、每年兩次加薪機會等; 14、上班地址:北海市海城區(qū)西南大道336號:廣州碼客公司 15、上班時間:每周日休息,9.00-12.00 13.00-18.00(飯?zhí)迷跇窍拢?(產(chǎn)品店鋪:淘寶搜一下“碼客辦公專營店”) 任職要求: 1、有1~3年以上運營推廣相關(guān)經(jīng)驗; 2、熟悉淘系平臺規(guī)則,熟悉萬象臺、超級推薦、超級鉆展等付費推廣工具,懂得如何放大流量,如何穩(wěn)住流量; 3、要求精打細(xì)算,對數(shù)據(jù)敏感,對市場觀察敏銳(對推廣帶來的IP、PV、銷量、 跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)分析能力強); 4、思維邏輯清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓力;高效的工作能力和執(zhí)行力,良好的團隊精神,優(yōu)秀的自學(xué)和鉆研解決問題的能力。2025-01-18陳浩
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2025-01-18黃虹
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小紅書運營(包吃包?。?五險5000-10000元北海-海城區(qū)崗位介紹: 1、有1年以上小紅書運營工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮. 2、必須有2-3年的銷售或業(yè)務(wù)經(jīng)驗。 3、具備良好的商業(yè)意識,條理清晰,思維敏捷,可同時應(yīng)對多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調(diào)能力強者優(yōu)先 4、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 5、具備較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作 6、打字速度60字/分鐘 7、負(fù)責(zé)店鋪的日常運營、推廣工作; 8、負(fù)責(zé)付費工具推廣工作,能夠找到有效的性價比高的推廣方式,確保ROI最大化; 9、對推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析,定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表; 10、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計和投放; 11、掌握電商運營邏輯、節(jié)奏與關(guān)鍵點,熟知行業(yè)類目特性,可給予店鋪運營優(yōu)化建議。 12、主要薪酬待遇: 每年的1月,7月會評一次級別(晉升機制) 運營助理3000+1000考核工資; 初級專員3000+1000考核工資+店鋪提成; 中級專員4000+2000考核工資+店鋪提成; 高級專員5000+2000考核工資+店鋪提成; 資深運營專員6000+2000考核工資+店鋪提成; 運營主管6000+4000考核工資+店鋪提成; 高級運營主管8000+4000考核工資+店鋪提成; 運營總監(jiān)10000+6000考核工資+店鋪提成; 高級運營總監(jiān)12000+6000考核工資+店鋪提成; 店鋪合伙人1W~2W (具體***) 13、其它薪酬福利:該崗位有獎金幾百一個月、積分工資一年100元左右,購買社保、包吃、包住、年度旅游、帶薪年假、有加班費、每年兩次加薪機會等; 14、上班地址:北海市海城區(qū)西南大道336號:廣州碼客公司 (產(chǎn)品店鋪:淘寶搜一下“碼客辦公專營店”) 任職要求:1、有1~3年以上運營推廣相關(guān)經(jīng)驗; 2、熟悉淘系平臺規(guī)則,熟悉萬象臺、超級推薦、超級鉆展等付費推廣工具,懂得如何放大流量,如何穩(wěn)住流量; 3、要求精打細(xì)算,對數(shù)據(jù)敏感,對市場觀察敏銳(對推廣帶來的IP、PV、銷量、 跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)分析能力強); 4、思維邏輯清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓力;高效的工作能力和執(zhí)行力,良好的團隊精神,優(yōu)秀的自學(xué)和鉆研解決問題的能力。2025-01-18陳浩
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市場運營專員3000-4000元北海-銀海區(qū)【工作內(nèi)容】 本崗位是「純運營職位(無銷售性質(zhì))」; 本公司屬于「教育培訓(xùn)」行業(yè); 本公司屬于「互聯(lián)網(wǎng)/科技」行業(yè); 本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「客戶開發(fā)及業(yè)務(wù)推廣」;2025-01-17于頌新
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2025-01-17陳麗娟
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- 北海市昶宥新能源科技有限公司
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- 成立時間 2年(2022年3月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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商務(wù)拓展
¥5000-10000元
北海-海城區(qū) -
市場推廣專員
¥5000-10000元
北海-海城區(qū) -
銷售顧問
¥5000-10000元
北海-海城區(qū) -
銷售代表
¥5000-10000元
北海-海城區(qū) -
市場銷售BD
¥5000-9000元
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