家裝市場(chǎng)銷售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)景區(qū)門店經(jīng)營(yíng)管理，完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)制定門店?duì)I銷方案，線上線下推廣； 3、負(fù)責(zé)門店人員培訓(xùn)及管理； 4、負(fù)責(zé)籌備新開店鋪。 任職資格： 1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)； 2、性格外向，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉門店?duì)I銷管理、運(yùn)營(yíng)管理。

【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)市區(qū)的客戶開拓，根據(jù)所轄市場(chǎng)特點(diǎn)，完成市場(chǎng)摸排、拜訪開拓、獲客。銷售提升； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的運(yùn)營(yíng)，結(jié)合公司的營(yíng)銷策略和工具，幫提高業(yè)績(jī)結(jié)果，達(dá)成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)司機(jī)的維護(hù)工作，幫助其解決在接單-打車等各環(huán)節(jié)中遇到的問(wèn)題，不斷優(yōu)化客戶體驗(yàn)； 4、負(fù)責(zé)區(qū)門店宣傳推廣工作，擴(kuò)大品牌的影響力； 【崗位要求】： 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有生鮮、快消、團(tuán)購(gòu)、外賣及互聯(lián)網(wǎng)TO C銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞， 有耐心，能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)高強(qiáng)度快節(jié)奏工作； 3、目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向佳，執(zhí)行力強(qiáng)，追求卓越，渴望高薪； 4、需要自帶交通工具（電驢）；

1、有市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶線下打車體驗(yàn)活動(dòng)，通過(guò)地推的形式引導(dǎo)用戶通過(guò)微信端口體驗(yàn)打車服務(wù)。 任職要求： 1、20-35周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 2、學(xué)歷要求：高中或高中以上學(xué)歷，勤奮上進(jìn)，自信好學(xué)，學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無(wú)視學(xué)歷； 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：不限工作經(jīng)驗(yàn)要求，具有線下地推/銷售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先； 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng)，對(duì)具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性，能接受戶外工作。 福利待遇: 無(wú)責(zé)底薪3000+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效+五險(xiǎn) T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺(tái)。由中國(guó)第一汽車集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司、重慶長(zhǎng)安汽車股份有限公司三大國(guó)企，聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。 公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景，“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命，致力于成為能夠?yàn)榭蛻艉驼峁鞍踩⒈憬?、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。

工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶線下打車體驗(yàn)活動(dòng)，通過(guò)地推的形式引導(dǎo)用戶通過(guò)微信端口體驗(yàn)打車服務(wù)。 任職要求： 1、20-35周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 2、學(xué)歷要求：高中或高中以上學(xué)歷，勤奮上進(jìn)，自信好學(xué)，學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無(wú)視學(xué)歷； 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：不限工作經(jīng)驗(yàn)要求，具有線下地推/銷售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先； 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng)，對(duì)具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性，能接受戶外工作。 福利待遇: 無(wú)責(zé)底薪3000+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效+五險(xiǎn) T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺(tái)。由中國(guó)第一汽車集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司、重慶長(zhǎng)安汽車股份有限公司三大國(guó)企，聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。 公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景，“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命，致力于成為能夠?yàn)榭蛻艉驼峁鞍踩?、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。

工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶線下打車體驗(yàn)活動(dòng)，通過(guò)地推的形式引導(dǎo)用戶通過(guò)微信端口體驗(yàn)打車服務(wù)。 任職要求： 1、20-35周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 2、學(xué)歷要求：高中或高中以上學(xué)歷，勤奮上進(jìn)，自信好學(xué)，學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無(wú)視學(xué)歷； 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：不限工作經(jīng)驗(yàn)要求，具有線下地推/銷售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先； 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng)，對(duì)具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性，能接受戶外工作。 福利待遇: 無(wú)責(zé)底薪3000+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效+五險(xiǎn) T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺(tái)。由中國(guó)第一汽車集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司、重慶長(zhǎng)安汽車股份有限公司三大國(guó)企，聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。 公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景，“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命，致力于成為能夠?yàn)榭蛻艉驼峁鞍踩?、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。

工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶線下打車體驗(yàn)活動(dòng)，通過(guò)地推的形式引導(dǎo)用戶通過(guò)微信端口體驗(yàn)打車服務(wù)。 任職要求： 1、20-35周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 2、學(xué)歷要求：高中或高中以上學(xué)歷，勤奮上進(jìn)，自信好學(xué)，學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)的無(wú)視學(xué)歷； 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：不限工作經(jīng)驗(yàn)要求，具有線下地推/銷售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先； 4、抗壓能力、環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng)，對(duì)具體上崗時(shí)間有充分的適應(yīng)性，能接受戶外工作。 福利待遇: 無(wú)責(zé)底薪3000+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效+五險(xiǎn) T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺(tái)。由中國(guó)第一汽車集團(tuán)有限公司、東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司、重慶長(zhǎng)安汽車股份有限公司三大國(guó)企，聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。 公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景，“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命，致力于成為能夠?yàn)榭蛻艉驼峁鞍踩⒈憬?、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。

職位要求： 根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo)；不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求；負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃；開發(fā)新客戶、新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系。 薪資待遇及福利： 一、法定節(jié)假日正常休息。 二、節(jié)假日福利 端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日，公司為員工發(fā)放禮品 三、娛樂(lè)活動(dòng) 1、不定期組織體育類、文藝類、聚餐類等集體活動(dòng)及公益性活動(dòng)。 四、培訓(xùn) 所有員工，入職前免費(fèi)培訓(xùn)。入崗后提供在職培訓(xùn)，拓展培訓(xùn)。 五、晉升 所有管理人員均在同批入職公司內(nèi)部員工選撥，管理人員以內(nèi)部提升為主。 六、薪資 待遇：底薪+績(jī)效提成

1、年齡35歲以下，負(fù)責(zé)景點(diǎn)旅游產(chǎn)品、項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣工作； 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、調(diào)研、分析等工作； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃方案的制定和實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)整合資源，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行推廣宣傳及現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行； 5、對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查分析，撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)制定企業(yè)年度、季度、月度營(yíng)銷策劃、宣傳推廣、平面設(shè)計(jì)、美陳制作、資源整合等工作計(jì)劃、執(zhí)行和總結(jié)； 2.負(fù)責(zé)各類媒體、政府、商戶的公關(guān)工作； 3.負(fù)責(zé)本部門日常管理工作。 【任職要求】 1.全日制本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類、設(shè)計(jì)類專業(yè)； 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)營(yíng)銷或廣告策劃等2年以上的工作經(jīng)歷； 3.具有豐富的線上線下市場(chǎng)營(yíng)銷，宣傳策劃，設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)及管理經(jīng)驗(yàn)； 4.語(yǔ)言及文字表達(dá)能力強(qiáng)； 5.認(rèn)同公司企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。