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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)員工薪酬、績效、福利和獎勵的核算，保證員工薪酬績效、福利按時準確發(fā)放；

2、薪酬預(yù)測、人力成本統(tǒng)計與分析，按時完成薪酬績效分析報表；

3、協(xié)助優(yōu)化公司薪酬福利體系，為各部門提供支持和服務(wù)，處理員工咨詢和需求；

4、負責(zé)對接勞務(wù)派遣薪酬績效福利模塊工作；

5、負責(zé)公司考勤管理、審核等工作；

6、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科，3年以上薪酬績效工作經(jīng)驗，

2、熟悉勞動法、勞動合同等法律法規(guī)，熟悉社保公積金相關(guān)政策；

3、積極等工作態(tài)度、強執(zhí)行力，溝通有效能力、推動能力以及解決問題能力。

該崗位單休，介意勿投，謝謝~

公司簡介

河南銀基集團成立于1993年,1993年應(yīng)當(dāng)時河南省省政府邀請，香港盛鴻投資有限公司投資成立河南銀基房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，進軍河南房地產(chǎn)領(lǐng)域。先后開發(fā)了鄭州銀基商貿(mào)城，開創(chuàng)了中原服飾“樓宇式批發(fā)”的全新模式；鄭州銀基王朝高端住宅項目，平頂山銀基譽府高端住宅項目，始終致力于高品質(zhì)的住宅項目開發(fā)；新密文化產(chǎn)業(yè)園項目，進入前瞻性的文化旅游地產(chǎn)項目。經(jīng)過20多年的發(fā)展，成為河南地區(qū)知名的房地產(chǎn)公司，目前主營業(yè)務(wù)包括商業(yè)運營、房地產(chǎn)開發(fā)和物業(yè)服務(wù)。 

北海銀基投資有限公司是河南銀基集團的下屬公司，公司投資開發(fā)并運營北海銀基國際旅游度假區(qū)。北海銀基國際旅游度假區(qū)是廣西文旅 “頭號工程”，自治區(qū)統(tǒng)籌推進重大項目、自治區(qū)“雙新雙百”項目，是北海有史以來引進的投資規(guī)模最大的文旅項目。項目總投資850億元，項目總占地約15000畝，一期面積約7472畝，總投資468億元，包括文化旅游、醫(yī)療康養(yǎng)、康養(yǎng)宜居社區(qū)三大板塊及相關(guān)市政設(shè)施。其中一期開發(fā)項目包括北海銀基水世界（2021年已盛大開業(yè)）、冰雪王國、北海之夜、銀基“O秀”3個項目計劃2022年中旬籌開、冰雪主題酒店及配套商業(yè)街正在建設(shè)過程中。

上班地點

工作地址：北海查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源經(jīng)理/主管
6000-9000元

北海-合浦縣

廣西宏泰八方食品科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1.招聘錄用管理：根據(jù)各部門實際用人需求，經(jīng)審批后執(zhí)行人員招聘計劃。負責(zé)進行招聘信息的發(fā)布、應(yīng)聘人員甄選、面試安排、背景資料核查等招聘管理工作。負責(zé)主管級以下人員的初步面試、錄用和轉(zhuǎn)正跟進。 2.培訓(xùn)管理：組織培訓(xùn)需求調(diào)查、內(nèi)部講師組建、培訓(xùn)資料整理、培訓(xùn)組織安排、效果評估等培訓(xùn)管理工作。協(xié)助落實人才培養(yǎng)計劃和推進人才梯隊建設(shè)。協(xié)助新員工入職培訓(xùn)。 3.績效考核管理：協(xié)助建立并完善公司的績效管理體系。協(xié)助制定各部門、各崗位績效考核方案，協(xié)助組織進行月、季、年度的績效考核工作。 4.薪酬福利管理：協(xié)助制訂薪酬體系與福利制度。負責(zé)員工生日會及其他團建活動的舉辦。負責(zé)員工意外險申購及報險。 5.員工關(guān)系管理：負責(zé)基層員工人事異動前后的面談、考評、安置等工作。協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系。 6.項目申報管理：負責(zé)人社相關(guān)項目的申報與跟進。任職要求 1、人力資源、公共關(guān)系、心理學(xué)、企業(yè)工商管理學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷； 2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;3年以上人資經(jīng)理管理經(jīng)驗； 3、接受過人力資源管理、勞動法規(guī)、企業(yè)管理等方面的培訓(xùn)； 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 5、有制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先

2小時前

盧柳宇; 人事經(jīng)理/主管
4000-6000元

北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)

北?；蹣I(yè)通共享經(jīng)濟信息咨詢有限責(zé)任公司

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，完成招聘任務(wù)； 2、薪酬管理、員工福利、人工成本管理、社保及補充醫(yī)保年金的事務(wù)處理； 3、勞動關(guān)系處理、勞資風(fēng)險把控、勞務(wù)派遣管理等方面能獨當(dāng)一面并給企業(yè)提出建議； 4、實時更新人力資源狀況，對離職率、人員信息等進行分析，并出具相應(yīng)分析報告； 5、負責(zé)新員工入職培訓(xùn)，實施相關(guān)培訓(xùn)工作；任職要求： 1、要具有人力資源咨詢服務(wù)、獵頭、勞務(wù)派遣等1年工作經(jīng)驗以上； 2、熟悉國家人事法律法規(guī)，了解國內(nèi)人力資源管理的動向及地方政策； 3、最好處理過勞動糾紛、了解熟悉處理流程； 4、參加過勞動法規(guī)、人力資源管理技術(shù)等方面的培訓(xùn)； 5、熟練的辦公軟件操作技能，如Office軟件（word\\PowerPoint\\Excel等）； 6、相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上，有涉及培訓(xùn)組織經(jīng)驗，本科以上學(xué)歷； 7、具有人力資源證書者優(yōu)先。

2小時前

賀湘寧; 人事經(jīng)理
3000-5000元

北海-海城區(qū)

北海優(yōu)居房地產(chǎn)代理有限公司

其他行業(yè)

1 根據(jù)各部門需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織招聘，完成人員配置 2 負責(zé)制定每月績效方案，統(tǒng)計各部門績效考核，有效實現(xiàn)績效考核目的 3 負責(zé)員工關(guān)系的管理 4 具有良好溝通能力，較強責(zé)任感

2024-12-13; 人事專員
2000-5000元

北海-海城區(qū)

北海捷恒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

福利待遇： 1.每年都擁有超過國家法定的年假 2.豐富多彩的團建活動 3.漂亮的小姐姐超姐多的哦 4.跟著國家法定假期走的帶薪假工作職責(zé)： 1、協(xié)助招聘經(jīng)理與用人部門進行溝通并制定招聘計劃，定期更新維護公司架構(gòu)； 2、負責(zé)招聘信息的撰寫和維護招聘渠道； 3、負責(zé)簡歷篩選與收集，維護企業(yè)簡歷庫； 4、負責(zé)進行面試邀約，并為應(yīng)聘者提供到訪服務(wù)； 5、負責(zé)業(yè)務(wù)崗位和職能崗位的初步面試與評估反饋； 6、協(xié)助其他人力資源模塊的工作進行；應(yīng)聘資格： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2、有良好表達能力，整體形象氣質(zhì)成熟穩(wěn)重； 3、親和力強、學(xué)習(xí)能力強、有強烈目標感，善于與人打交道； 4、職業(yè)規(guī)劃清晰，愿意在人力資源角度長期發(fā)展；發(fā)展空間：專業(yè)通道：招聘專員 HRBP 資深HRBP HRBP 主管人力資源總監(jiān) 管理通道：招聘專員人事專員人事主管人事經(jīng)理人力資源總監(jiān) 你是否愿意加入我們，想不一樣的點子，做一份有境界的事業(yè)？百年事業(yè)，接下來的90年，你是否愿意和我們一起努力成為別人口中羨慕的人？每個時代，都在悄悄犒賞有發(fā)展眼光的人

2024-12-13

趙秋霞; 人事專員
4000-5000元

北海-銀海區(qū)

廣西全域游文化旅游投資集團有限公司

金融/投資/證券

1、負責(zé)公司招聘板塊的工作，包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試、候選人溝通及錄用通知等； 2、前置招聘計劃，對接部門負責(zé)人，根據(jù)崗位需求制定招聘方案，實現(xiàn)人力資源持續(xù)補充和更新； 3、了解并掌握人才市場動態(tài)，建立人才庫，建立招聘渠道，積極尋找優(yōu)秀的人才資源。 4、負責(zé)人事管理工作，如員工合同簽訂、入職培訓(xùn)、員工檔案管理、考勤管理等； 5、負責(zé)社保管理工作，包括社保基數(shù)申報、社保繳納、社保待遇申請等； 6、協(xié)助完成公司其他人力資源相關(guān)工作。任職要求： 1、性別不限，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。 2、2年以上人事管理工作經(jīng)驗，熟悉勞動法規(guī)政策，熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程，擅長招聘，熟悉社招、校招的招聘流程和標準，熟練掌握招聘平臺等招聘渠道的使用技巧。 3、熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計能力； 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，善于與人溝通，具備團隊合作精神，應(yīng)對問題，有創(chuàng)意和創(chuàng)新精神； 5、具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受工作壓力。

2024-12-13; 人力行政專員
3000-5000元

北海-銀海區(qū)

廣西全域游文化旅游投資集團有限公司

金融/投資/證券

人力資源管理： 1、協(xié)助制定和執(zhí)行所屬中心的人力資源政策與流程，包括招聘、培訓(xùn)、績效管理及員工關(guān)系等。 2、負責(zé)日常招聘活動，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、初步面試及面試安排等，確保招聘過程高效有序。 3、組織并協(xié)調(diào)員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃，提升員工專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)。 4、管理員工檔案，維護人事信息系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)的準確性和時效性。 5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他或臨時工作。行政管理： 1、負責(zé)所屬中心的日常行政事務(wù)管理，包括辦公環(huán)境的維護、辦公用品的采購與管理、固定資產(chǎn)管理等。 2、組織并協(xié)調(diào)公司各類會議、活動及接待工作，確保會議順利進行，活動效果良好。 3、制定并執(zhí)行行政費用預(yù)算，有效控制成本，提高資源利用效率。 4、協(xié)助處理公司內(nèi)外文件的流轉(zhuǎn)、歸檔及保密工作，確保公司信息安全。 5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他或臨時工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊及行政管理流程。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力及問題解決能力，熟練掌握Office等辦公軟件。 4、責(zé)任心強，工作積極主動，注重細節(jié)；具備良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。

2024-12-13; 人事主管
3000-5000元

北海-合浦縣

廣西合天寶龍供應(yīng)鏈管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、建立健全公司招聘、保險、福利等人力資源制度建設(shè)；? 2、人事制度、流程、工作計劃的制定及執(zhí)行； 3、負責(zé)員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升遷、輪崗、離職等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理；? 4、負責(zé)勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作，進行勞動關(guān)系管理； 5、繳納員工的各類社會保險并編制各類保險報表；? 6、根據(jù)國家、地方勞動法規(guī)及公司的人力資源政策，參與建立公司與員工的溝通機制；參與員工與公司的勞動糾紛或爭議的調(diào)查、善后處理等工作；? 7、保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢及人才儲備。行政工作： 1、行政費用的預(yù)算與管理，分解到各功能區(qū)塊，監(jiān)控其實施過程；以合理降低行政費用； 2、公司日常重要政令的傳達，確保公司重要信息的有效傳遞，保證公司各類信息的正確、有效、及時傳播； 3、固定資產(chǎn)管理，在預(yù)算計劃的范圍內(nèi)，負責(zé)監(jiān)督、檢查公司復(fù)印機、電腦、打印機、傳真機等辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、運輸設(shè)備及其他固定資產(chǎn)的采購、使用、維護、保養(yǎng)情況；確保在費用預(yù)算內(nèi)滿足公司運營需要； 4、重要證照及資料管理，公司各類資質(zhì)的辦理及年檢，根據(jù)公司行政管理制度及保密制度，負責(zé)監(jiān)督及審批公司各類重要資質(zhì)證件、執(zhí)照、非技術(shù)資料、計算機磁盤、光盤等的使用與保管及公司印章的刻制、保管、使用及注銷； 5、負責(zé)公司對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)，負責(zé)市場監(jiān)管部門的協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。崗位要求： 1、積極主動，責(zé)任心強。 2、專科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先； 3、5年以上人力資源或行政管理相關(guān)的工作經(jīng)驗； 4、熟悉國家及地方勞動人事政策，精通勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各模塊操作流程； 5、有良好的語言表達和公文撰寫能力； 6、出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力，善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃。

2024-12-13

陳裕鑫; 人事經(jīng)理hr
10000-15000元

北海-合浦縣

廣西合天寶龍食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的預(yù)算指標，保證各項決議的貫徹落實。 2、制定公司的各項規(guī)章制度。 3、公司各崗位人員招聘。 4、組織制訂招聘、調(diào)動、考核、晉升、獎懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實。 5、制定各崗位的工作職責(zé)，并監(jiān)督執(zhí)行。 6、負責(zé)公司人事行政日常管理。

2024-12-13

何先生; 人事專員
3000-6000元

北海-海城區(qū)

廣西房盟匯房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

文案/策劃

1:工作總結(jié)表。會議安排。人員招聘。數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

2024-12-13

劉爽; 人力資源經(jīng)理
5000-6000元

北海-合浦縣

廣西鳳翔集團股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

本科學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)，熟悉勞動法及國家相關(guān)法律法規(guī)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字編寫功底，執(zhí)行力強，有五年以上人力資源管理實踐經(jīng)驗。工作地點：合浦。

2024-12-12

吳女士、郭女士