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北海語音識別算法工程師招聘

桂聘提供2025年1月北海語音識別算法工程師最新招聘,海城區(qū)3條,更多語音識別算法工程師語音識別算法工程師語音識別招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-01-08
潘能汝
崗位職責(zé):
1、根據(jù)無人機系統(tǒng)的應(yīng)用場景的視覺需求,分析設(shè)計可行的技術(shù)方案 ,開展數(shù)據(jù)采集、分析、算法開發(fā)和測試
2、負責(zé)圖像定位、分割、識別算法研究,設(shè)計先進的算法,并能根據(jù)業(yè)務(wù)的特點進行算法優(yōu)化;
3、收集研究行業(yè)內(nèi)新的技術(shù)、算法,不斷提高系統(tǒng)對圖像識別的效率與準確率;
4、負責(zé)相關(guān)算法的核心代碼實現(xiàn);
任職要求:
1. 熟悉Linux基本操作,熟練使用C++和Python,熟悉OpenCV庫。
2. 具有深度學(xué)習(xí)項目實際經(jīng)驗,熟悉Tensorflow、pytorch、caffe等至少一種常用開源框架。
3. 熟悉常用圖像處理算法,精通常用模式識別算法,并有目標(biāo)檢測跟蹤實際項目開發(fā)經(jīng)驗。
4. 具有計算機及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)位。
有下列之一者優(yōu)先考慮:
1. 具備扎實的深度學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ),掌握常用的深度學(xué)習(xí)模型及其性能特點,能根據(jù)實際需求對現(xiàn)有模型進行改進優(yōu)化。
2. 熟悉Linux或Android嵌入式開發(fā)環(huán)境。
3. 熟悉 GDAL 及擁有相關(guān) GIS 開發(fā)經(jīng)驗。
其他要求:
1. 溝通能力強,能給配合團隊完成工作,遇到問題可以及時上報解決;
2. 主動性強,能夠自主按質(zhì)按量完成日常分配工作;
3. 人際關(guān)系良好;
4. 抗壓能力強,能夠承擔(dān)緊急工作任務(wù)
2025-01-08
康更富
學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)監(jiān)測:
使用電腦端工具監(jiān)測學(xué)生的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),包括制作當(dāng)天、每周和每月的學(xué)習(xí)報告。
分析學(xué)生的學(xué)習(xí)進展,并根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,及時調(diào)整學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容和方向以提高他們的學(xué)習(xí)效果。
家長溝通反饋:
與學(xué)生家長建立有效的溝通渠道,包括發(fā)信息、電話通話和會議。
確保家長了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,根據(jù)家長的需求和反饋,采取適當(dāng)?shù)拇胧┮詽M足學(xué)生的需求。
情緒管理和心理建設(shè):
識別學(xué)生的情緒不穩(wěn)定和學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)異常情況,提供及時的情感支持和心理建設(shè)。
協(xié)助學(xué)生克服學(xué)習(xí)困難,確保他們的心理健康和學(xué)習(xí)效果。
學(xué)習(xí)機用戶檔案:
建立和維護學(xué)生學(xué)習(xí)機用戶檔案,包括個人信息、學(xué)習(xí)歷史和重要信息。
定期更新用戶檔案,以確保準確性和實用性。
線上和線下服務(wù):
為學(xué)習(xí)機用戶提供全面的線上和線下支持。
參加總部專業(yè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析師培訓(xùn),以提供專業(yè)的數(shù)據(jù)分析和服務(wù),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗和成果。
2025-01-08
康更富
數(shù)據(jù)分析師崗位招聘要求:
【年齡】
25-40歲
【學(xué)歷】
本科(要全日制本科,自考不算,特別優(yōu)秀的大??梢云聘皲浻茫?br /> 【性格】
偏外向,擅長溝通,喜歡交流
【主要職責(zé)】
1、在電腦端,監(jiān)測學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),學(xué)生學(xué)習(xí)產(chǎn)生的當(dāng)天報告,周數(shù)據(jù),月數(shù)據(jù),必要時跟家長溝通反饋,根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,及時調(diào)整學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容,方向。
2、跟家長溝通反饋方式:發(fā)信息,電話,開會均可,以達到想要的效果為準。
3、學(xué)生出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定,學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)異常時,及時安撫,做好心理建設(shè)疏導(dǎo)工作。
4、建立學(xué)習(xí)機用戶檔案,定期更新,錄入重要信息。
5、對學(xué)習(xí)機用戶進行線上、線下服務(wù),參加總部專業(yè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析師培訓(xùn),為用戶提供最專業(yè)的服務(wù)。
【工作經(jīng)驗】
可以零經(jīng)驗
【工作能力要求】
1、溝通能力排首要位置
2、懂管理,能把學(xué)生管理好,心理建設(shè)能力,紀律管理能力都需要具備
3、懂家長,能與家長共情,想家長之所想,嚴格要求學(xué)生,高標(biāo)準要求嚴。
4、團隊協(xié)作能力,數(shù)據(jù)分析師需要與銷售人員無縫對接,主動積極問。
以下特征優(yōu)先:
1、工作杰出,被評過優(yōu)秀員工/主管/經(jīng)理的
2、在之前的公司做過重大貢獻的
3、創(chuàng)過業(yè)的
4、黨員、軍人
約 3 個崗位
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