北海新媒體抖音運營招聘 logo

北海新媒體抖音運營招聘

桂聘提供2025年1月北海新媒體抖音運營最新招聘,海城區(qū)9條合浦縣2條,平均工資約為4328元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多新媒體抖音運營新媒體抖音運營傳媒招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-01-12
王連其
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(如抖音、微信視頻號等)的日常運營工作,包括內(nèi)容拍攝、剪輯、發(fā)布及推廣,提升賬號影響力與粉絲量。
2. 負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各部門溝通協(xié)調(diào),配合完成相關(guān)宣傳視頻資料的制作任務(wù),并根據(jù)需要安排出差,參與外地項目的拍攝與推廣工作。
任職要求
1. 熟練掌握攝影攝像技術(shù),具備豐富的視頻拍攝經(jīng)驗,能夠熟練運用各類拍攝設(shè)備,可以獨立完成拍攝任務(wù)。(會無人機的優(yōu)先)
2. 熟悉新媒體平臺的運營規(guī)則與推廣策略,了解抖音、微信視頻號等平臺的算法機制與流量邏輯,能夠制定并執(zhí)行有效的新媒體營銷方案,提升賬號的曝光度與影響力。
3. 工作態(tài)度積極主動,責(zé)任心強,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神與溝通能力,能夠承受工作壓力,適應(yīng)出差安排,高效完成外地項目的拍攝與運營任務(wù)。

文案編輯策劃

4000-6000元
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2025-01-08
黎建勝
崗位職責(zé):
1、公眾號、小紅書推文撰寫;
2、抖音短視頻策劃編導(dǎo),短視頻文案撰寫;
3、活動策劃,公司活動策劃撰寫、評估、落實與總結(jié),例如年會、團(tuán)建、節(jié)假日活動等;
4、月度新媒體平臺數(shù)據(jù)總結(jié),根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化產(chǎn)出內(nèi)容;
5、周期性與部門同事舉行頭腦風(fēng)暴,提供創(chuàng)意想法,團(tuán)隊中創(chuàng)意想法的主要輸出者。
任職要求:
1、具備一年以上公眾號、小紅書文案推廣,或其他新媒體平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、活動策劃、短視頻策劃、編導(dǎo)有經(jīng)驗優(yōu)先;
3、抖音、小紅書等新媒體重度患者,對時事熱點關(guān)注度高,負(fù)責(zé)熱點內(nèi)容輸出;
4、具備出色文案撰寫能力,能根據(jù)公司行業(yè)撰寫出色的公眾號、小紅書文案,吸引用戶關(guān)注;
5、會簡單Potoshop、AI等設(shè)計軟件,剪映、PR等剪輯軟件,對有贊、凡科等小程序后臺熟悉者有加分;
6、我們喜歡主動,勤奮,開朗,有創(chuàng)意,有思想的人!
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2025-01-08
許成
1、抖音號運營:公司官方抖音號的日常運營、內(nèi)容創(chuàng)作、腳本撰寫、粉絲交流互動。
2、以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向分析并制定熱搜內(nèi)容運營策略,高效產(chǎn)出熱點視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性;
3.獨立負(fù)責(zé)短視頻的素材收集、剪輯,包裝,整合配音等工作,完成抖音視頻的發(fā)布和提高粉絲活躍度
4、活動策劃:挖掘和策劃站內(nèi)外的玩法和活動,并制定適合平臺的玩法;參與活動策劃組月度營銷活動的策劃與執(zhí)行。能獨立輸出活動執(zhí)行方案,善于使用各種新媒體營銷工具提高活動效果;
2025-01-08
馮秋楓
崗位職責(zé): 1 :線上電商 2:抖音商城的整體運營 任職要求: 1:大專以上的學(xué)歷,新媒體專業(yè)優(yōu)先 2:有2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗 3:珍珠珠寶,彩色寶石相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 崗位福利:底薪加提成加分紅

新媒體運營

3000-5000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:3
2025-01-08
陳安淇
1、搭建并運營公司新媒體賬號矩陣,包括微信、小紅書、抖音等。 2、負(fù)責(zé)賬號的日常原創(chuàng)內(nèi)容撰寫、編輯、發(fā)布,對賬號質(zhì)量(內(nèi)容、粉絲增長、閱讀、粉絲活躍等)負(fù)責(zé),增加站內(nèi)、行業(yè)曝光及影響力。

文案編輯

3000-6000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:28
2025-01-08
陳安淇
1、搭建并運營公司新媒體賬號矩陣,包括微信、小紅書、抖音等。 2、負(fù)責(zé)賬號的日常原創(chuàng)內(nèi)容撰寫、編輯、發(fā)布,對賬號質(zhì)量(內(nèi)容、粉絲增長、閱讀、粉絲活躍等)負(fù)責(zé),增加站內(nèi)、行業(yè)曝光及影響力。

新媒體文案專員

3000-5000元
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2025-01-08
陳安淇
1、搭建并運營公司新媒體賬號矩陣,包括微信、小紅書、抖音等。 2、負(fù)責(zé)賬號的日常原創(chuàng)內(nèi)容撰寫、編輯、發(fā)布,對賬號質(zhì)量(內(nèi)容、粉絲增長、閱讀、粉絲活躍等)負(fù)責(zé),增加站內(nèi)、行業(yè)曝光及影響力。

抖音運營

8000-12000元
2025-01-08
李翎
、快手號、蝴蝶號、小紅書、微信公眾號等新媒體資源進(jìn)行分析,定期分析推廣數(shù)據(jù)結(jié)果。 …… 媒體銷售或公關(guān)公司行業(yè)擔(dān)任同類職務(wù)3年以上; 3、對內(nèi)容有高敏感度,對用戶的購物需求、媒體使用習(xí)慣,以及內(nèi)容消費習(xí)慣和心理有較強的了解;有互聯(lián)網(wǎng)用戶運營的經(jīng)驗,善于抽象用戶需求,并能體系的設(shè)計和落地運營計劃 …… 解決洞察消費熱點,對時下興起的品牌和潮流趨勢有敏銳的嗅覺和挖掘能力,并能制造話題,連接與消費者的興趣點; 4、對傳統(tǒng)媒體、新媒體、社交媒體等有較深了解,有UGC、PGC、KOL營銷經(jīng)驗,有社區(qū)運營和管理經(jīng)驗 …… ; 5、熟悉抖音、蝴蝶號內(nèi)容路數(shù),品牌文化打造; 6、精通抖音、蝴蝶號、快手號粉絲增長與管理; 7、熟悉針對短視頻的爬蟲技術(shù)與數(shù)據(jù)分析; 8、探索抖音、蝴蝶號、快手號推廣模式與渠道,了解用戶需求 …… ,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求; 9、有運營成功案例,或者有達(dá)人/大號合作經(jīng)驗的優(yōu)先; 10、抖音、蝴蝶號、快手號、小紅書或其他短視頻APP深度上癮玩家,具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力;
2025-01-08
王少華
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)新媒體帳號的運營,包括微信公眾號,微信視頻號,小紅書,大眾點評,抖音等; 2、有一定的文案編輯能力,能夠處理簡單的軟文,編寫公司宣傳資料; 3、熟悉短視頻拍攝剪輯,善于拍攝及處理圖片

新媒體運營

5000-10000元
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2025-01-08
裴春強
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)品牌在抖音、小紅書、今日頭條等新型媒體的推廣及日常維護(hù)運行工作,增加粉絲、提高關(guān)注度; 2、負(fù)責(zé)視頻拍攝及剪輯制作,視頻文案編輯創(chuàng)作,在微信公眾號、視頻號、抖音及小紅書發(fā)布及后臺管理 …… 任職要求: 1、38歲以下,男女不限,大專(含)以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 2、具有較強文字功底,文案編輯能力強,能獨立完成錄制拍攝及后期剪輯; 4、要求有抖音/小紅書/今日頭條等新媒體策劃、運營
2025-01-08
范徽年
工作時間:不限 工作時段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時間:2023-10-01 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司短視頻的內(nèi)容策劃,創(chuàng)意短視頻方案的策劃及撰寫,能按時出產(chǎn)短視頻; 2、對新媒體社交話題敏感 …… 5、負(fù)責(zé)新媒體平臺抖音、快手等短視頻賬號的內(nèi)容策劃、文案編寫及日常運營 崗位要求: 1、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強; 2、對文案策劃有興趣,有較深厚的文字功底、文字表現(xiàn)力、策劃能力、有良好的溝通表達(dá)能力

新媒體運營

4000-8000元
2025-01-07
徐世君
1.負(fù)責(zé)微信公眾號、微信群的運營,日常內(nèi)容標(biāo)記、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動、提高影響力和關(guān)注度; 2.利用微信平臺推廣平拍、產(chǎn)品和活動,通過有效手段提升粉絲活躍度; 3.熟悉各種微信漲粉技巧,可以通過活動提高粉絲數(shù)量 …… ; 4.負(fù)責(zé)其他自媒體如今日頭條、百度、抖音、微博等平臺的軟文發(fā)布,提高閱讀量,擴大企業(yè)和產(chǎn)品的知名度并向微信引流。 …… 公眾號/社群 1.負(fù)責(zé)編輯公眾號軟文內(nèi)容及推送(要求閱讀量及粉絲數(shù)); 2.負(fù)責(zé)將公眾號獲客導(dǎo)流至包括但不限于微信、微博、貼吧、抖音新媒體平臺; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)有社群維護(hù),社群粘性,活躍度及轉(zhuǎn)化率。 …… 4.對各新媒體平臺的推進(jìn)、跟蹤、評估、優(yōu)化,并及時提出可行性的改進(jìn)方案; 5.負(fù)責(zé)相關(guān)平臺的日常運營、管理及維護(hù); 6.根據(jù)公司運營任務(wù)制定團(tuán)隊的策略及計劃,并實施推進(jìn)和落實工作; 7.負(fù)責(zé)運營部的日常管理工作
約 12 個崗位
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北海新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.2%
    2K
  • 40.5%
    3K
  • 22.1%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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