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北海海城區(qū)人力資源專員助理招聘

桂聘提供2025年1月北海海城區(qū)人力資源專員助理最新招聘,平均工資約為3050元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源專員助理人力資源專員助理人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2024-12-28
劉爽
1、招聘,培訓(xùn)、社保、行政
2、月度進(jìn)出賬,開票、季度財(cái)務(wù)報(bào)表
2024-12-26
小李
1、年齡35歲以下,負(fù)責(zé)酒店招聘、考勤、培訓(xùn)、績效制度等實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)制訂和完善公司崗位編制,滿足酒店的經(jīng)營管理需要;
3、制定酒店及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施,并跟進(jìn)各部門培訓(xùn)工作;
4、參與開展工作分析,編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責(zé)任;
5、組織實(shí)施績效管理,并不斷完善績效管理體系;
6、完成人事基礎(chǔ)工作等。
2024-12-21
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
工作時(shí)間::上午9::00~12:00 下午14:00~18:00
北海-海城區(qū) 1人 旅游 瀏覽:1
2024-12-21
田國華
1.負(fù)責(zé)員工考勤,社保增減員,員工招聘,協(xié)助主管完成各項(xiàng)工作。 2.員工入離職辦理,轉(zhuǎn)正,異動。
約 4 個(gè)崗位
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北海海城區(qū)人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 20%
    2K
  • 55%
    3K
  • 25%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海海城區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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