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北海廣告運(yùn)營總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年2月北海廣告運(yùn)營總監(jiān)最新招聘,海城區(qū)23條,平均工資約為8352元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多廣告運(yùn)營總監(jiān)廣告運(yùn)營總監(jiān)市場運(yùn)營總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-24
鐘斌
崗位職責(zé):
1、具備良好的商業(yè)意識,條理清晰,思維敏捷,可同時應(yīng)對多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)者優(yōu)先 2、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營、推廣工作,能夠找到有效的性價比高的推廣方式,確保R0I最大化
3、對推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析,定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表
4、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計和投放。
運(yùn)營學(xué)徒2800底薪+500考核工資;
運(yùn)營助理3000底薪+1000考核工資;
初級運(yùn)營專員3000底薪+1000考核工資+店鋪提成;
中級運(yùn)營專員4000底薪+1000考核工資+店鋪提成;
高級運(yùn)營專員4000底薪+2000考核工資+店鋪提成;
運(yùn)營主管5000底薪+3000考核工資+店鋪提成;
運(yùn)營總監(jiān)6000底薪+4000考核工資+店鋪提成。
任職要求:
1、有5年以上淘寶、天貓、京東、拼多多、抖音等運(yùn)營工作經(jīng)驗.
2、有相關(guān)電商平臺的投流經(jīng)驗
3、掌握電商運(yùn)營邏輯、節(jié)奏與關(guān)鍵點,熟知行業(yè)類目特性,可給予店鋪運(yùn)營優(yōu)化建議。
4、有運(yùn)營成功的案例,月GMV過60萬,有相關(guān)截圖或者憑證,也可以面試的時候提供
5、有帶團(tuán)隊的經(jīng)驗,擁有高效培養(yǎng)新運(yùn)營的能力。
北海-海城區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:4
2025-02-24
鐘斌
崗位職責(zé):
1、具備良好的商業(yè)意識,條理清晰,思維敏捷,可同時應(yīng)對多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)者優(yōu)先2、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營、推廣工作,能夠找到有效的性價比高的推廣方式,確保ROI最大化:3、對推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析,定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報舉4、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計和投放:
5、掌握電商運(yùn)營邏輯、節(jié)奏與關(guān)鍵點,熟知行業(yè)類目特性,可給予店鋪運(yùn)營優(yōu)化建議。
運(yùn)營學(xué)徒2800底薪+500考核工資;
運(yùn)營助理3000底薪+1000考核工資;
初級運(yùn)營專員3000底薪+1000考核工資+店鋪提成;
中級運(yùn)營專員4000底薪+1000考核工資+店鋪提成;
高級運(yùn)營專員4000底薪+2000考核工資+店鋪提成;
運(yùn)營主管5000底薪+3000考核工資+店鋪提成;
運(yùn)營總監(jiān)6000底薪+4000考核工資+店鋪提成
任職要求:
1、有1年以上淘寶、天貓、京東、拼多多、抖音等運(yùn)營工作經(jīng)驗
2、有相關(guān)電商平臺的投流經(jīng)驗
3、懂得運(yùn)用PS軟件進(jìn)行簡單的修圖制作水印
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鐘斌
崗位職責(zé):
1、具備良好的商業(yè)意識,條理清晰,思維敏捷,可同時應(yīng)對多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)者優(yōu)先 2、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營、推廣工作,能夠找到有效的性價比高的推廣方式,確保R0I最大化
3、對推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析,定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表
4、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計和投放。
運(yùn)營學(xué)徒2800底薪+500考核工資;
運(yùn)營助理3000底薪+1000考核工資;
初級運(yùn)營專員3000底薪+1000考核工資+店鋪提成;
中級運(yùn)營專員4000底薪+1000考核工資+店鋪提成;
高級運(yùn)營專員4000底薪+2000考核工資+店鋪提成;
運(yùn)營主管5000底薪+3000考核工資+店鋪提成;
運(yùn)營總監(jiān)6000底薪+4000考核工資+店鋪提成。
任職要求:
1、有5年以上淘寶、天貓、京東、拼多多、抖音等運(yùn)營工作經(jīng)驗.
2、有相關(guān)電商平臺的投流經(jīng)驗
3、掌握電商運(yùn)營邏輯、節(jié)奏與關(guān)鍵點,熟知行業(yè)類目特性,可給予店鋪運(yùn)營優(yōu)化建議。
4、有運(yùn)營成功的案例,月GMV過60萬,有相關(guān)截圖或者憑證,也可以面試的時候提供
5、有帶團(tuán)隊的經(jīng)驗,擁有高效培養(yǎng)新運(yùn)營的能力。
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2025-02-24
鐘斌
能夠找到有效的性價比高的推廣方式,確保ROI最大化: 3、對推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析,定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報舉 4、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計和投放 …… 1000考核工資+店鋪提成; 中級運(yùn)營專員4000底薪+1000考核工資+店鋪提成; 高級運(yùn)營專員4000底薪+2000考核工資+店鋪提成; 運(yùn)營主管5000底薪+3000考核工資+店鋪提成; 運(yùn)營總監(jiān)
北海-海城區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:5
2025-02-24
鐘斌
能夠找到有效的性價比高的推廣方式,確保R0I最大化: 3、對推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析,定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表 4、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計和投放 …… 1000考核工資+店鋪提成; 中級運(yùn)營專員4000底薪+1000考核工資+店鋪提成; 高級運(yùn)營專員4000底薪+2000考核工資+店鋪提成; 運(yùn)營主管5000底薪+3000考核工資+店鋪提成; 運(yùn)營總監(jiān)
能夠找到有效的性價比高的推廣方式,確保ROI最大化; 9、對推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析,定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表; 10、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計和投放 …… 5000+2000考核工資+店鋪提成; 資深運(yùn)營專員6000+2000考核工資+店鋪提成; 運(yùn)營主管6000+4000考核工資+店鋪提成; 高級運(yùn)營主管8000+4000考核工資+店鋪提成; 運(yùn)營總監(jiān) …… 10000+6000考核工資+店鋪提成; 高級運(yùn)營總監(jiān)12000+6000考核工資+店鋪提成; 店鋪合伙人1W~2W (具體***) 13、其它薪酬福利:該崗位有獎金幾百一個月、積分工資一年100
能夠找到有效的性價比高的推廣方式,確保ROI最大化; 9、對推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析,定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表; 10、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計和投放 …… 5000+2000考核工資+店鋪提成; 資深運(yùn)營專員6000+2000考核工資+店鋪提成; 運(yùn)營主管6000+4000考核工資+店鋪提成; 高級運(yùn)營主管8000+4000考核工資+店鋪提成; 運(yùn)營總監(jiān) …… 10000+6000考核工資+店鋪提成; 高級運(yùn)營總監(jiān)12000+6000考核工資+店鋪提成; 店鋪合伙人1W~2W (具體***) 13、其它薪酬福利:購買社保、包吃、包住、年度旅游、帶薪年假
能夠找到有效的性價比高的推廣方式,確保ROI最大化; 9、對推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析,定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表; 10、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計和投放 …… 高級專員基本工資:5000+2000績效工資; 資深運(yùn)營基本工資:6000+2000績效工資; 運(yùn)營主管基本工資:6000+4000績效工資; 高級運(yùn)營主管基本工資:8000+4000績效工資; 運(yùn)營總監(jiān)基本工資 …… :10000+6000績效工資; 高級運(yùn)營總監(jiān)基本工資:12000+6000績效工資; 店鋪合伙人:綜合薪酬:10000-20000元 13、其它薪酬福利:該崗位有獎金幾百一個月、積分工資一年100
能夠找到有效的性價比高的推廣方式,確保ROI最大化; 9、對推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析,定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表; 10、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計和投放 …… 5000+2000考核工資+店鋪提成; 資深運(yùn)營專員6000+2000考核工資+店鋪提成; 運(yùn)營主管6000+4000考核工資+店鋪提成; 高級運(yùn)營主管8000+4000考核工資+店鋪提成; 運(yùn)營總監(jiān) …… 10000+6000考核工資+店鋪提成; 高級運(yùn)營總監(jiān)12000+6000考核工資+店鋪提成; 店鋪合伙人1W~2W (具體***) 13、其它薪酬福利:該崗位有獎金幾百一個月、積分工資一年100
能夠找到有效的性價比高的推廣方式,確保ROI最大化; 9、對推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析,定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表; 10、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計和投放 …… 5000+2000考核工資+店鋪提成; 資深運(yùn)營專員6000+2000考核工資+店鋪提成; 運(yùn)營主管6000+4000考核工資+店鋪提成; 高級運(yùn)營主管8000+4000考核工資+店鋪提成; 運(yùn)營總監(jiān) …… 10000+6000考核工資+店鋪提成; 高級運(yùn)營總監(jiān)12000+6000考核工資+店鋪提成; 店鋪合伙人1W~2W (具體***) 13、其它薪酬福利:該崗位有獎金幾百一個月、積分工資一年100
能夠找到有效的性價比高的推廣方式,確保ROI最大化; 9、對推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析,定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表; 10、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計和投放 …… 5000+2000考核工資+店鋪提成; 資深運(yùn)營專員6000+2000考核工資+店鋪提成; 運(yùn)營主管6000+4000考核工資+店鋪提成; 高級運(yùn)營主管8000+4000考核工資+店鋪提成; 運(yùn)營總監(jiān) …… 10000+6000考核工資+店鋪提成; 高級運(yùn)營總監(jiān)12000+6000考核工資+店鋪提成; 店鋪合伙人1W~2W (具體***) 13、其它薪酬福利:購買社保、包吃、包住、年度旅游、帶薪年假
能夠找到有效的性價比高的推廣方式,確保ROI最大化; 9、對推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析,定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表; 10、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計和投放 …… 5000+2000考核工資+店鋪提成; 資深運(yùn)營專員6000+2000考核工資+店鋪提成; 運(yùn)營主管6000+4000考核工資+店鋪提成; 高級運(yùn)營主管8000+4000考核工資+店鋪提成; 運(yùn)營總監(jiān) …… 10000+6000考核工資+店鋪提成; 高級運(yùn)營總監(jiān)12000+6000考核工資+店鋪提成; 店鋪合伙人1W~2W (具體***) 13、其它薪酬福利:該崗位有獎金幾百一個月、積分工資一年100
能夠找到有效的性價比高的推廣方式,確保ROI最大化; 9、對推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析,定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表; 10、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計和投放 …… 5000+2000考核工資+店鋪提成; 資深運(yùn)營專員6000+2000考核工資+店鋪提成; 運(yùn)營主管6000+4000考核工資+店鋪提成; 高級運(yùn)營主管8000+4000考核工資+店鋪提成; 運(yùn)營總監(jiān) …… 10000+6000考核工資+店鋪提成; 高級運(yùn)營總監(jiān)12000+6000考核工資+店鋪提成; 店鋪合伙人1W~2W (具體***) 13、其它薪酬福利:該崗位有獎金幾百一個月、積分工資一年100
能夠找到有效的性價比高的推廣方式,確保ROI最大化; 9、對推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析,定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表; 10、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計和投放 …… 5000+2000考核工資+店鋪提成; 資深運(yùn)營專員6000+2000考核工資+店鋪提成; 運(yùn)營主管6000+4000考核工資+店鋪提成; 高級運(yùn)營主管8000+4000考核工資+店鋪提成; 運(yùn)營總監(jiān) …… 10000+6000考核工資+店鋪提成; 高級運(yùn)營總監(jiān)12000+6000考核工資+店鋪提成; 店鋪合伙人1W~2W (具體***) 13、其它薪酬福利:該崗位有獎金幾百一個月、積分工資一年100
能夠找到有效的性價比高的推廣方式,確保ROI最大化; 9、對推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析,定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表; 10、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計和投放 …… 5000+2000考核工資+店鋪提成; 資深運(yùn)營專員6000+2000考核工資+店鋪提成; 運(yùn)營主管6000+4000考核工資+店鋪提成; 高級運(yùn)營主管8000+4000考核工資+店鋪提成; 運(yùn)營總監(jiān) …… 10000+6000考核工資+店鋪提成; 高級運(yùn)營總監(jiān)12000+6000考核工資+店鋪提成; 店鋪合伙人1W~2W (具體***) 13、其它薪酬福利:該崗位有獎金幾百一個月、積分工資一年100
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北海運(yùn)營總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 17K,最多人拿:1W以上
  • 11.8%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 41.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海運(yùn)營總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海運(yùn)營總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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