北海公司總經理招聘
桂聘提供2025年1月北海公司總經理最新招聘,海城區(qū)10條銀海區(qū)6條,平均工資約為9593元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多公司總經理公司總經理建筑公司總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務總監(jiān)
22000-25000元2025-01-11郭大偉1、主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,為公司經營決策提供依據,并協(xié)助總經理制定公司戰(zhàn)略;
2、建立和完善財務部門管理體系,建立科學、系統(tǒng)的財務核算體系和財務監(jiān)控體系,進行有效的內部控制;及時向公司總經理匯報公司的財務問題和潛在風險,并積極組織解決;
3、制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理,發(fā)起并組織公司年度經營預算的編制和修訂;
4、有著豐富的融資背景,熟悉融資操作和渠道,能對公司經營活動所需要的資金籌措方式進行成本計算,并提供最為合理的融資方式以保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求;
5、協(xié)調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系,及時掌握國家政策,合理合法的處理財務,稅務方面的問題;
6、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的經營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據;主持對重大經營活動的財務風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;
7、參與審查產品價格、工資、資金及其涉及財務收支的各種方案;
8、負責向公司總經理匯報財務狀況和經營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況,以便領導及時進行決策;審核財務報表,提交財務分析及管理工作報告。 -
酒店市場銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-01-11吳健南崗位職責:
1. 根據酒店集團及酒店近期和遠期經營目標,綜合市場情況,負責提出并參與制定酒店對外銷售以及開發(fā)客源的計劃。
2. 調查和掌握國內市場動態(tài)和客戶的潛在需求,匯集整理對外銷售策略。
3. 建立完整的客戶資料,維系良好顧客關系,穩(wěn)定客源;帶領本部門銷售人員做好日常工作,督促銷售人員完成銷售指標、提高銷售業(yè)績。
4. 積極開拓客源,確保銷售計劃和銷售指標的完成,定期向酒店總經理匯報工作。
5. 負責重要客戶的拜訪維護工作,征求客戶意見,增進了解,加強合作;保持同網絡公司、旅行社、商務公司、協(xié)議單位,政府部門的密切聯(lián)系,并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關系等。
任職要求:
1. 具備良好的市場分析能力、營銷策略規(guī)劃能力以及人際交往能力。
2. 能夠獨立工作,同時也是團隊合作的良好伙伴。
3. 具有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力。
4. 能夠有效地管理時間,高效完成工作任務。
5. 擁有酒店或相關行業(yè)銷售管理經驗者優(yōu)先。 -
商務經理(銷售部負責人)
6000-10000元2025-01-11初曉龍崗位職責:
為總經理提供專業(yè)的咨詢及行政上的支持。
參與開拓和實施酒店和部門的政策規(guī)定。
制定開拓市場銷售戰(zhàn)略和促銷計劃。
督導和協(xié)助市場銷售計劃的進展和實施。
為商務發(fā)展部設定清晰的工作目標,實施員工個人技能的發(fā)展、業(yè)績的復核訓導和培訓。
監(jiān)督和評估當前發(fā)起的市場銷售活動以及市場動態(tài)。
統(tǒng)籌酒店內所有的市場商務工作活動。
管理部門內部的運作,保證部門設施完備,運行正常。
進行市場調查。
為酒店設立價格策略和銷售目標。
管理特別項目及其他相關的生意。
確保高效利用部門資源。
確保發(fā)展、更新及保留酒店宣傳材料。
管理部門內部人力資源,包括選擇招聘人員、培訓部門員工、團隊建設、員工表現評估等。
確保部門員工明確所賦予的職責。
在部門或酒店的利益受到危害時,立即采取糾正錯誤的措施。
管理客戶關系及服務,包括客戶需求、產品服務知識,銷售的有效***流技巧及客戶反饋信息。
管理部門開支和預算。
準備部門每月相關開支的預測,并在預定日期上交給酒店。
密切注視客戶的活動,必要時予以調整。
按照酒店政策控制部門成本,避免浪費。
確保所有與系統(tǒng)相關的收益數據都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標準。
確保部門員工遵守酒店的程序及規(guī)定。
確保部門文件,及相關資料的存檔。
通過與總部的聯(lián)系,確保所有商業(yè)發(fā)展部活動的順利完成。保持與集團內各營業(yè)部門的溝通,最大限度拓展銷售機會。
向大眾,消費者,酒店業(yè)和政府機構提升酒店形象,設施以及服務。同時向廣大媒體和政府機構爭取正面的曝光,并且通過于媒體和政府機構維持良好關系在市場上建立一個堅實社會地位。
參與希爾頓集團發(fā)起的銷售活動。
針對目標市場組織促銷旅行。
在海內外目標市場,保持良好的關系和溝通。
與集團收益中心共同制定年度收益計劃,實施年度收益計劃,并在必要時更新/收集市場動態(tài),結合酒店運營制定年度收益計劃,實施年度收益計劃,并在必要時更新
確保所有與系統(tǒng)相關的收益數據都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標準。
根據酒店、行業(yè)和公司的指引,回應需求、進行調整,執(zhí)行任何合理的任務及額外職責。
堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。
如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。
完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
崗位要求:
具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。
通過探討和聆聽,具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。
具備果斷、自律的性格。
具備高度的自信心,工作的熱情和主動權。
擅長與不同的人打交道。
具備相關銷售經驗。
酒店專業(yè)或相關經驗的優(yōu)先。 -
財務專員
3000-4000元2025-01-11龍懷東1、根據總部及公司總經理要求,負責組織和領導公司的財務工作; 2、定期進行財務報表分析,成本核算分析,完成公司月度、年度經營報表、財務報表的編制工作; 3、掌握各項財務稅收政策,完成稅務申報工作; -
民宿店長
8000-13000元2025-01-11羅家鴻負責店內食品衛(wèi)生安全、治安、消防及賓客的人身安全,有計劃、有效率的做好酒店設施設備等硬件的保養(yǎng)維護監(jiān)管工作; 8、負責對社會職能部門之間的日常溝通協(xié)調和關系維護工作,為酒店創(chuàng)造良好的經營環(huán)境; 9、完成公司交辦的其他工作 …… 【任職條件】 1、大專及以上學歷,35歲以內,旅游管理或酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、四年以上星級酒店或中高端連鎖酒店總經理崗位工作經驗,具備籌備酒店工作經驗者優(yōu)先; 3、熟悉酒店整體運營管理,熟悉本地的相關政策法規(guī) -
酒店銷售經理
3000-8000元2025-01-11吳健南4.積極開拓客源,確保銷售計劃和銷售指標的完成,定期向酒店總經理匯報工作。 5.負責重要客戶的拜訪維護工作,征求客戶意見,增進了解,加強合作;。 …… 6.保持同網絡公司、旅行社、商務公司、協(xié)議單位,政府部門的密切聯(lián)系,并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關系等。 (二)崗位要求 1.大專及以上學歷。有從事酒店前臺、銷售等部門的工作經歷。 -
副總經理
20000-30000元2025-01-08岳國漢負責協(xié)助總經理制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計劃 2. 領導并管理公司內部團隊,確保業(yè)務目標的實現 3. 與外部合作伙伴建立和維護良好的業(yè)務關系 4.管理過工廠:特別是在機加廠及設備廠做過管理者優(yōu)先。 -
市場營銷總監(jiān)
6000-11000元2025-01-08賀湘寧1、協(xié)助總經理建立適應公司發(fā)展戰(zhàn)略和滿足市場需要的營銷管理體系,根據不同客戶需求建立針對的銷售策略。 2、負責對產品、客戶等狀況進行市場調研和預測分析,對市場開拓和營銷策略提出合理化的建議。 …… 3、協(xié)助公司確定市場市場戰(zhàn)略規(guī)劃,負責組織制定年度銷售計劃和相關措施,完成部門銷售任務。 4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 …… 6、負責對市場人員業(yè)務培訓、考核管理等工作,建立適合公司發(fā)展和市場需求的市場部團隊。 …… 任職要求: 1、因公司產品涉及會計相關知識,故需要具有一定的財會知識,了解稅務相關政策, 2、具備豐富的互聯(lián)網企業(yè)營銷實踐經驗。 -
家裝銷售經理
8000-13000元2025-01-08許成具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度; 晉升空間:業(yè)務員-業(yè)務經理-事業(yè)部總經理 …… (公司發(fā)展空間大,只要你有夢想,這將是你最好的選擇) -
集團營銷總監(jiān)
5000-10000元2025-01-08寧元娟職位描述: 1、協(xié)助集團總經理分析公司戰(zhàn)略環(huán)境,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度銷售計劃; 2、根據公司經營情況,組織制定并實施各類營銷方案和營銷計劃; 3、展開各項市場調查工作,了解市場動態(tài)、客戶需求等信息 …… ; 4、全面把握公司產品的市場狀況,深入解讀消費者核心需求; 5、具備食品銷售、市場拓展能力,有自己的人脈及銷售網絡者優(yōu)先。 -
房地產經紀人
5000-10000元2025-01-08蔡耀宗2.工作經驗有無即可 3.能吃苦耐勞服從公司管理,對工作認真 工作時間:早上8:30-12:00 下午14:30-18:00 4.薪資待遇;底薪1600-4000+高額提成(37%-57% …… )+月休四天+月度+季度、年度大獎=月入過萬(公司每月15號發(fā)工資,從不拖欠),工作地點就行分配,離家近。 …… 公司免費帶薪培訓、提供宿舍、各種階段性提拔獎勵,為優(yōu)秀員工提供晉升平臺,只要你肯干,踏踏實實的干,當上經理不是夢。 …… 5.晉升空間:1.專業(yè)序列:初級經紀人-經紀人-高級經紀人;管理序列:經紀人-團總-獨立開店;晉升序列:經紀人-團總-區(qū)總-總監(jiān)-總經理 在這里你收獲的不僅僅是一份高薪,或許也能成為你人生的另一段轉折 -
新能源汽車銷售主管
7000-12000元2025-01-08龔積秀7.協(xié)助總經理進行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理,完成公司及總經理委派的與其他部門協(xié)調執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作。 8.熟悉操作各類基礎辦公軟件。 -
總經理
10000-13000元2025-01-08李惠瓊崗位職責: 1.根據集團下達的年度經營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2.對公司經營指標負責,從銷售部指標、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠)等方面,抓好落實執(zhí)行工作; …… 3.與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 4.對公司日常經營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 5.及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作 …… 任職資格: 1.本科以上學歷,三年以上 4S 店總經理崗位經歷; 2.良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心; 3.熟悉汽車領域,精通現代企業(yè)運營模式,熟悉現代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗 -
總經理文秘
7000-10000元2025-01-08王少華崗位職責: 1、協(xié)助總經理處理日常工作; 2、整理公司重要會議記錄及會議紀要; 3、合理安排、提醒總經理的日常工作及出行的時間和程序; 4、協(xié)助總經理處理各類信件,起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件 …… ; 5、協(xié)助做好公司日常來訪接待工作。 …… 任職要求: 1、大專以上學歷,35歲以下,形象氣質好,禮儀態(tài)度好,有同等工作經驗,思路清晰,有較強的分析和解決問題的能力; 2、具有扎實的文字功底和公文寫作能力,能精準提煉、整理總經理的口述文件; -
總經理助理
8000-10000元2025-01-08吳炳伸工作內容:負責總經理在文件、報告、信函等公文的指示及日常交辦事項的傳達、催辦、落實與信息反饋,起草關于公司綜合性的報告、報表、總結、計劃、決議等文件;協(xié)調總經理出差或出席重要活功的安排;協(xié)助總經理做好日常接待 …… 、來訪等有關事宜;完成總經理交辦的其他工作。
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北海總裁/總經理/CEO招聘工資
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9593
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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學歷要求分析
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不限學歷100%
北??偛?總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
北??偛?總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。