綜合辦副主任（子公司副總經(jīng)理級(jí)）

一、崗位職責(zé) 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定酒店的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況。 2. 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)酒店各部門(mén)的工作，確保酒店的日常運(yùn)營(yíng)高效、有序。 3. 參加酒店重要決策的討論和制定，提供專(zhuān)業(yè)的建議和分析。 4. 代表總經(jīng)理接待重要客人，處理客戶投訴和突發(fā)事件，維護(hù)酒店的良好形象。 5. 負(fù)責(zé)收集、整理酒店行業(yè)的市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為總經(jīng)理提供決策參考。 二、任職要求 1. 酒店管理、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 具有 3 年以上酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有總經(jīng)理助理或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 具有豐富的酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程。 4. 具有OTA 運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，了解OTA運(yùn)營(yíng)基本邏輯。 5. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)和協(xié)調(diào)各方資源。 6. 具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，能夠快速應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件。 7. 形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)。 三、福利待遇 1. 薪資詳情 薪資范圍：5000-8000元/月 發(fā)薪日期：15日社保類(lèi)型：五險(xiǎn) 提成方式：銷(xiāo)售額提成； 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)。 2. 完善的福利體系，包括五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 4. 專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提升個(gè)人能力和綜合素質(zhì)。 5. 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。 聯(lián)系人：黃先生 *********** 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：酒店/民宿