職位描述

崗位職責:
1. 組織制訂完善公司人力資源管理的各項管理制度,經(jīng)公司批準后實施;監(jiān)督公司人力資源管理制度的執(zhí)行情況。
2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。
3. 定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息;根據(jù)公司情況,組織制定公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)等規(guī)章制度,并組織實施;根據(jù)公司的發(fā)展,提出機構(gòu)設(shè)置、崗位職責設(shè)計方案,對公司崗位設(shè)計提出改進方案。
4. 負責制定和修訂公司薪酬管理制度工作,并組織實施;負責建設(shè)和完善公司績效考核體系,規(guī)范績效管理各項流程,并組織實施。
5. 組織編制公司年度勞動工資計劃及薪資調(diào)整方案。
6. 組織辦理員工的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等工作。
7. 負責制定公司員工的培訓(xùn)和發(fā)展計劃,組織安排對員工的培訓(xùn)。
8. 組織實施招聘工作,并參與對應(yīng)聘人員的面試篩選;負責組織與公司員工簽定各種勞動合同,以及處理各種與合同相關(guān)的事宜;負責有關(guān)人事考核和調(diào)動等事宜。
9. 負責公司黨建工作,做好黨性、黨風(fēng)、黨紀的宣傳教育和貫徹執(zhí)行工作;協(xié)助工會組織、籌備召開公司工會委員會、職代會等有關(guān)會議,搞好評比、表彰先進等工作。
10. 指導(dǎo)監(jiān)督子公司開展人力資源管理、黨群及工青婦工作。
任職資格:
1. 全日制本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位,中共黨員,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);要求2年以上人力資源主管工作經(jīng)驗,受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)、財務(wù)會計基本知識等方面的培訓(xùn)經(jīng)歷,有國有企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 熟悉公文寫作,有較強的文字及口頭表達能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 具備良好的溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
薪酬待遇: 按國有企業(yè)薪酬制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,繳納五險一金。

公司簡介

????百色市右江區(qū)益眾投資經(jīng)營有限責任公司是百色市右江區(qū)人民政府直屬的國有獨資公司,公司于2015年8月注冊成立,到2017年3月公司資產(chǎn)總額達30多億元。

????目前公司設(shè)立有綜合辦公室、財務(wù)管理部、融資管理部、運營管理部、項目前期工作部、工程管理部(安全環(huán)保部)共7個部門;下轄百色市益眾農(nóng)業(yè)科技有限公司、百色市益眾旅游有限公司、百色市右江區(qū)六沙園藝有限公司、百色市益安砂石料有限公司?、百色市廣益汽車租賃有限公司、百色益眾托管服務(wù)有限公司、百色益眾物業(yè)服務(wù)有限公司共7家全資子公司,百色五豐益眾農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司1家參股子公司。

????根據(jù)百色市右江區(qū)人民政府的授權(quán),主要承擔以下職能:百色市右江區(qū)人民政府涉農(nóng)業(yè)務(wù)、扶貧開發(fā)、融資業(yè)務(wù)、資產(chǎn)營運、項目投資等。主要包括:城市基礎(chǔ)設(shè)施工程實施,房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、土地綜合整治、水利工程、道路工程實施;對農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)的投資;工業(yè)區(qū)物業(yè)服務(wù),小學(xué)生托管服務(wù),農(nóng)資產(chǎn)品銷售,林木種植;國有資產(chǎn)經(jīng)營管理等。目前,公司作為百色市右江區(qū)扶貧幫扶的龍頭企業(yè)參與扶貧工作。

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百色-右江區(qū)
①對房地產(chǎn)行業(yè)有一定的了解 ②招聘有方法、培訓(xùn)有方案 ③能理解公司及部門領(lǐng)導(dǎo)對人才的需求,配合做好對應(yīng)崗位人員招聘 ④能協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理及總監(jiān)做好人事管理 ⑤無責任底薪5000
2025-03-14
黎有貴
人事專員
3000-5000元
百色-右江區(qū)
工作內(nèi)容: 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內(nèi)部招聘和外部招聘; 3.公司各項信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 4.負責辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作; 5.維護更新人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料; 6.勞動合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動關(guān)系梳理;解除勞動關(guān)系等; 7.負責考勤管理及人事各項表格,保證數(shù)據(jù)準確 8.協(xié)助活動會場布置、組織、主持等工作 9.協(xié)助上級完成其它臨時事項 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.擅長招聘,從事人力資源工作1年以上,具備基礎(chǔ)HR知識 3.具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強 4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事表格制作 5.工作細致,熟悉各項人事政策及勞動法規(guī) 上班時間:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一 薪資待遇包括: 【基本薪資】底薪3k起+績效+年終獎 【綜合福利】傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日Patty專屬禮物、省內(nèi)外旅游、法定節(jié)假日 【帶薪年假】超長14天年假,還有帶薪年假哦 【全勤獎】額外的全勤獎也是對工作基礎(chǔ)的認可 【工作環(huán)境】位于市中心,明亮開闊、環(huán)境優(yōu)美
2025-03-14
邢松
百色-田東縣
人員招聘,培訓(xùn),績效,考核。
2025-03-14
李家煒
百色-右江區(qū)
廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、對接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn),深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開展員工各項活動; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,并全面負責所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運營部門實際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負責公司各項管理制度建設(shè)的工作,協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容,能深入一線,為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力,較強的推動力、問題解決能力。
2025-03-14
楊正年
百色-右江區(qū)
廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、對接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn),深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開展員工各項活動; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,并全面負責所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運營部門實際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負責公司各項管理制度建設(shè)的工作,協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容,能深入一線,為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力,較強的推動力、問題解決能力。
2025-03-14
楊正年
HR
3000-5000元
百色-平果市
崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 8、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 9、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上人事管理工作經(jīng)驗,人力資源專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉人力資源六大模塊,熟悉勞動法; 3、性格開朗,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉使用電腦,懂得辦公室管理; 5、有駕照優(yōu)先。
2025-03-13
百色-田東縣
工作內(nèi)容: 1、負責人力資源成本的管控,確保成本效益最大化; 2、優(yōu)化管理體系,提升組織效率; 3、設(shè)計并改進組織架構(gòu)和職級體系,以支持企業(yè)發(fā)展。 崗位要求: 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗,能夠獨立處理復(fù)雜人事問題; 2、在人力資源領(lǐng)域擁有全面的知識,特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面; 3、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標。
2025-03-10
崔嘉義
人事主管
4000-8000元
百色-田林縣
工作內(nèi)容: 1、負責公司人力資源管理工作,包括但不限于員工關(guān)系維護、招聘流程執(zhí)行; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策,確保公司運營符合相關(guān)法律法規(guī); 3、協(xié)助處理員工福利事宜,提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求: 1、具備人力資源相關(guān)知識,能夠獨立處理人事相關(guān)工作; 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調(diào); 3、注重細節(jié),具備較強的組織和解決問題的能力。
2025-03-10
韋彩桑
百色
德??h超越農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、負責公司人員招聘、入離職、考勤考核、五險一金辦理等工作。 2、要求有人事工作經(jīng)驗,性格外向開朗,具備接待能力。 3、此崗工作地點為:德??h龍光鄉(xiāng)街道23號
2025-03-10
黃女士
人事專員
4000-5000元
百色-右江區(qū)
1.負責員工五險一金事項 2.負責每月員工考勤 3.負責新員工入職培訓(xùn) 4.簽署勞動合同 5.其他工作安排
2025-03-10
張杰
百色市右江區(qū)益眾投資經(jīng)營有限責任公司招聘:公司標志 logo
百色市右江區(qū)益眾投資經(jīng)營有限責任公司
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