職位描述
1、大專及以上學(xué)歷;人力資源管理專業(yè)且擁有5年人事管理崗位者優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件、PS、PPT等;
3、負(fù)責(zé)公司日常招聘、人員入職管理、社保繳納、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、人才庫、企業(yè)文化建設(shè)等人力資源工作;
4、熟悉國家《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)法律法規(guī)及政策,能實(shí)際操作;
5、工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng),良好的學(xué)習(xí)溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng);
6、持人力資源證書優(yōu)先、具有績效考核相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、能適應(yīng)出差,主要工作地點(diǎn)在南寧,根據(jù)工作需要安排駐點(diǎn)百色地區(qū)工作。
公司簡介
我公司是創(chuàng)建全國首家高鐵無軌站的公司,高鐵無軌站是南寧鐵路局與廣西地方政府落實(shí)服務(wù)民生、助力精準(zhǔn)扶貧的創(chuàng)新之舉,指的是在沒有高鐵線路經(jīng)過的城市開設(shè)的具有“購票、取票、候車、公路接駁、高鐵快運(yùn)和旅游咨詢服務(wù)”功能的專門站點(diǎn),通過開通專線大巴與就近高鐵火車站無縫相連,將客流引入高鐵,讓沒有高鐵或鐵路的邊遠(yuǎn)地區(qū)群眾也能坐上高鐵快捷出行。通過高鐵無軌站平臺(tái)帶動(dòng)與引流作用從便捷交通聯(lián)程聯(lián)運(yùn)體系發(fā)展到以高鐵出行為核心的綜合出行服務(wù)平臺(tái);通過高鐵的引領(lǐng)作用,集合各類線上線下旅游、出行和電商服務(wù)企業(yè)融合發(fā)展,創(chuàng)新適應(yīng)市場需求的旅游出行產(chǎn)品。項(xiàng)目發(fā)起是由南寧鐵路局、地方政府、鐵路旅游傳媒集團(tuán)、高鐵無軌站投資公司,并由高鐵無軌站投資公司與各類客運(yùn)服務(wù)企業(yè)、旅游企業(yè)和電商企業(yè)按業(yè)務(wù)板塊合資合作。
廣西高鐵無軌站旅游管理服務(wù)有限公司是為了更好地復(fù)制推廣高鐵無軌站的創(chuàng)新出行服務(wù)模式,實(shí)行運(yùn)營、標(biāo)準(zhǔn)和平臺(tái)三統(tǒng)一目標(biāo)而設(shè)立的專業(yè)運(yùn)營管理企業(yè)。其股東為全國首家高鐵無軌站的創(chuàng)始人、旅游業(yè)、電商及農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈以及信息系統(tǒng)研發(fā)企業(yè)共同發(fā)起的有限責(zé)任公司。在南寧鐵路局和廣西鐵路旅游傳媒集團(tuán)公司的授權(quán)下,對(duì)南寧鐵路局局管段內(nèi)高鐵無軌站統(tǒng)一實(shí)施委托運(yùn)營管理和旅游出行、高鐵電商及高鐵“伴手禮”等創(chuàng)新服務(wù)產(chǎn)品研發(fā)。
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儲(chǔ)備干部3000-7000元百色-右江區(qū)本崗位以管理層模式培養(yǎng)人才,提供帶薪培訓(xùn)。 崗位職責(zé): 1.處理客戶來自電話、網(wǎng)絡(luò)的咨詢,妥善處理相應(yīng)問題并回復(fù)客戶,做好問題的收集整理工作。 2.負(fù)責(zé)解答報(bào)名客戶咨詢及對(duì)客戶進(jìn)行跟進(jìn)。 3.通過日常電話主動(dòng)呼出、微信推廣,促成訂單。 4.按照客戶和部門經(jīng)理要求與公司其他部門協(xié)作解決客戶的要求及問題,保持并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系。 5.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站涉及銷售部門的日常資料整理、編輯、發(fā)布工作。 6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新同事,協(xié)助新同事促成交易。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。18小時(shí)前梁月嬌
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醫(yī)務(wù)科干事4000-5000元百色-田陽區(qū)百色深百眼科醫(yī)院有限責(zé)任公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一、工作內(nèi)容:1、在醫(yī)務(wù)處主任領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助安排醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系,辦理醫(yī)療日常事務(wù),協(xié)助醫(yī)務(wù)處主任協(xié)調(diào)、支持、檢查和管理各醫(yī)療部門開展工作。 二、任職要求:1、大專以上學(xué)歷,公共衛(wèi)生、醫(yī)療管理、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相應(yīng)的法律法規(guī),具備良好的醫(yī)患溝通能力 3、從事過醫(yī)務(wù)科或醫(yī)院業(yè)務(wù)工作優(yōu)先18小時(shí)前黃女士
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管培生3000-6000元百色-右江區(qū)廣西全盛拍檔供應(yīng)鏈管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)管理培訓(xùn)生 培訓(xùn)方向:店長、區(qū)域主管、區(qū)域督導(dǎo) 崗位職責(zé): 1、前期三個(gè)月先在門店進(jìn)行營業(yè)員工作,熟悉門店各方面的運(yùn)營管理及銷售收銀、服務(wù)、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。 2、通過三個(gè)月考核,再由督導(dǎo)經(jīng)理或者總運(yùn)營進(jìn)行培訓(xùn)及在職學(xué)習(xí)。 3、六個(gè)月之后能獨(dú)立工作,根據(jù)考核情況擇優(yōu)安排為店長或者區(qū)域店長,區(qū)域督導(dǎo)、或者主管崗位。以后還有機(jī)會(huì)可以晉升區(qū)域經(jīng)理。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、熱愛零售及服務(wù)服業(yè) 3、較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 4、較強(qiáng)的思維邏輯能力及分析能力,具備一定抗壓能力,熱愛學(xué)習(xí) 薪資待遇 1、前三個(gè)月在門店工作,按照收銀員的薪資標(biāo)準(zhǔn)3000-4000元 2、第四-第六個(gè)月根據(jù)個(gè)人能力評(píng)定薪資 3、六個(gè)月后4200-6000元。2025-03-02蔡恒任
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儲(chǔ)備干部4000-7000元百色-隆林縣廣西隆林龍蓮健康養(yǎng)生有限責(zé)任公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1能吃苦耐勞 2應(yīng)變能力強(qiáng) 3聽從安排 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù) - 提供基礎(chǔ)的客戶服務(wù),確保客戶滿意度 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 擁有良好的服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶體驗(yàn)2025-03-02楊飛
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管培生6000-8000元百色-靖西縣靖西天桂鋁業(yè)有限公司石油/化工/礦產(chǎn)崗/位/職/責(zé) 1、學(xué)習(xí)并熟練掌握工藝、設(shè)備管理、職能管理等技術(shù); 2、了解并全面掌握各類管理技能。 3、生產(chǎn)類能勝任倒班工作 任/職/資/格 廣西大學(xué)、昆明理工學(xué)院、廣西民族大學(xué)、廣西科技大學(xué)、桂林理工(本部)冶金、能源動(dòng)力、化工、金屬材料工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上24屆、25屆畢業(yè)生 tianguilvye321直接加VX聯(lián)系2025-02-27覃女士
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銷售經(jīng)理儲(chǔ)備干部5000-10000元百色-右江區(qū)全面負(fù)責(zé)店(部門)工作目標(biāo)任務(wù)的計(jì)劃和分解;安排一部門的銷售售前、中、后的工作;招聘、管理團(tuán)隊(duì),幫助員工完成簽單,完成月、年業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標(biāo);安排日早會(huì)、周、月總結(jié);完成其他交辦的各項(xiàng)工作,充分享有經(jīng)營管理自卜主權(quán)。2025-02-27高有華
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財(cái)務(wù)副經(jīng)理(儲(chǔ)備干部)9000-15000元百色-田東縣廣西田東錦盛化工有限公司石油/化工/礦產(chǎn)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)預(yù)算管理、定期跟蹤各項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)成本管控分析,細(xì)化影響成本變動(dòng)的各項(xiàng)指標(biāo),深入一線,賦能企業(yè)降本增效; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),建立/完善相應(yīng)制度,推動(dòng)流程系統(tǒng)化,提升工作效率; 4、根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要,搭建相關(guān)財(cái)務(wù)模型,協(xié)助管理者制定量化財(cái)務(wù)指標(biāo),監(jiān)控指標(biāo)達(dá)成情況,分析差異原因; 5、參與公司重要的資產(chǎn)重組、融資等重大財(cái)務(wù)事項(xiàng); 6、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 要求: 任職條件:35歲以下、中級(jí)以上職稱,注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先。 教育背景: 本科及以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: 經(jīng) 驗(yàn): 5年以上財(cái)務(wù)/經(jīng)營分析工作經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法相關(guān)知識(shí)。 技能技巧: 熟練運(yùn)用各類辦公軟件,如office/ppt等,具有扎實(shí)的圖文表達(dá)能力和數(shù)據(jù)敏感度,快速理解業(yè)務(wù),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)背后的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和邏輯。 態(tài) 度: 性格外向,具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。2025-02-23藍(lán)先生主管
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2025屆雛鷹學(xué)員(本科應(yīng)屆管培生)5000-7000元百色-田東縣廣西田東錦盛化工有限公司石油/化工/礦產(chǎn)1.管培生:雛鷹行動(dòng)---作為公司乃至集團(tuán)的管理人才培養(yǎng),4 年 本科、碩士以上學(xué)歷,應(yīng) 屆 的畢業(yè) 生。 2.測控技術(shù)與儀器、機(jī)械工程、機(jī)械類專業(yè)、自動(dòng)化、熱控、儀器儀表等熱電、化工、新材料領(lǐng)域相關(guān)專業(yè);以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、商務(wù)貿(mào)易、安全環(huán)保、人力資源管理、企業(yè)管理等專業(yè)。 3.培養(yǎng)任務(wù)要求,經(jīng)過一年的培訓(xùn)學(xué)習(xí),達(dá)到班長骨干、技術(shù)員、設(shè)備專工或部門管理專員級(jí)別的技能水平。 4.要求性格活波開朗,思維活躍,有主見,積極向上,具備創(chuàng)新精神,具有較高的政治思想覺悟和綜合素養(yǎng),有良好的心理素質(zhì)和身體狀況,能適應(yīng)生產(chǎn)技術(shù)崗位要求,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。2025-02-23藍(lán)先生主管
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2025屆雛鷹儲(chǔ)備干部6000-7000元百色-田東縣廣西田東錦鑫化工有限公司石油/化工/礦產(chǎn)管培生:雛鷹行動(dòng)——作為公司乃至集團(tuán)的管理人才培養(yǎng) 經(jīng)過一年的專業(yè)輪崗培訓(xùn)學(xué)習(xí),達(dá)到班長骨干、技術(shù)員、設(shè)備專工或部門管理專員的技能水平 要求性格活波開朗,思維活躍,有主見,積極向上,具備創(chuàng)新精神,具有較高的政治思想覺悟和綜合素養(yǎng),有良好的心理素質(zhì)和身體狀況,能適應(yīng)生產(chǎn)技術(shù)崗位要求,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。 學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷,2025年應(yīng)屆畢業(yè)生 專業(yè)要求:冶金工程、化工工藝、材料科學(xué)與工程專業(yè)、工業(yè)分析、應(yīng)用化學(xué)、分析化學(xué)、機(jī)械制造或電氣、機(jī)械自動(dòng)化專業(yè)、財(cái)務(wù)、審計(jì)專業(yè)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理、市場營銷、物流管理等2025-02-22韋女士
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儲(chǔ)備干部2000-3000元百色-右江區(qū)廣西智昊通信科技有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工作內(nèi)容: 1.協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格履行崗位職責(zé),積極配合上級(jí)工作; 2.針對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問題,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),并適當(dāng)提出改進(jìn)意見及方案; 3.工作中積累經(jīng)驗(yàn),不斷提高自身業(yè)務(wù)能力; 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 任職要求: 1.大專學(xué)歷,會(huì)電腦操作(電子信息類、機(jī)械或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先),應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2.要求吃苦耐勞、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3.能從基層做起,樂于主動(dòng)學(xué)習(xí)。 培養(yǎng)方向: 技術(shù)類如工藝、技術(shù)等;倉庫類;生產(chǎn)管理類;品質(zhì)管理類;采購物流類。 4.試用期后公司購買人身意外險(xiǎn)一份。2025-02-22梁女士
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- 廣西高鐵無軌站旅游管理服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)/旅游
- 成立時(shí)間 7年(2017年3月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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