百色運營人員招聘
桂聘提供2025年1月百色運營人員最新招聘,右江區(qū)6條平果市2條,更多運營人員運營人員市場運營人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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種植技術主管/經理
5000-8000元2025-01-14廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓崗位職責:
1、負責基地的生產經營管理工作,制定農作物年度生產計劃、實施方案、引種、栽培、種植等項目的生產、管理工作,配合公司銷售計劃實施;
2、負責生產預測,成本預算和控制及收益的預估,以及生產標準的制定,對各類生產檔案進行跟蹤、檢查,開展各種蔬菜、瓜果種植以及病蟲害防治等管理工作;
3、實時跟蹤農場生產情況,如預產量和實際產量、播種數(shù)、長勢、荒地情況、病蟲害診斷與防治情況等,并及時與工作人員溝通,確保各項工作高效完成;
4、對農作物的生產蔬菜栽培管理和技術指導、物料使用、品種、數(shù)量、*等制定年度計劃,并進行跟蹤檢查;
5、協(xié)助有機認證部門完成相關認證材料的準備工作,定期進行蔬菜農藥殘留的快速檢測并做好報告;
6、負責農場內各部門種植計劃的制定,監(jiān)督執(zhí)行,負責農場員工的培訓工作和各項獎勵和處罰;
7、保持與相關政府職能部門的良好溝通,建立與當?shù)卮?、?zhèn)、政府部門的關系,順利推進生產運營。
任職資格:
1、園藝、農學、植保等相關專業(yè)大專以上學歷,熟悉有機農業(yè)管理要求,具備豐富的實踐經驗。
2、對有機農業(yè)生產方式與生產標準有準確的理解,八年以上大田種植、溫室大棚種植和農場管理經驗,三年以上場長經歷;
3、熟悉現(xiàn)代化數(shù)字農業(yè)、智能化大棚、光伏大棚的種植等相關綠色農業(yè)生態(tài)體系優(yōu)先考慮;
4、具有大規(guī)模種植企業(yè)管理經驗,熟悉農場生產流程梳理、制度建立;
5、擅長對農民工的日常操作進行管理;人員管理能力:200人左右(包括正式員工及臨時務工);
6、了解生產過程動態(tài)和出現(xiàn)的問題,及時控制、調整和解決;
7、熱愛有機農業(yè),適應農場生活,可長期在農場工作。
工作地點:田東縣江城鎮(zhèn),公司供食宿,不合適該地區(qū)上班者,請勿投簡歷。 -
連鎖店儲備店長
4000-6000元2025-01-10何志厚崗位職責:
店助崗位入職,3個月后考核,通過接店,未通過繼續(xù)考核。
1、負責門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營銷互動、會員管理、服務標準執(zhí)行;
2、負責門店人員管理,包括但不限于團隊組建、員工培養(yǎng);
3、負責公司各項標準在門店執(zhí)行落地工作,包括但不限于整潔標準、打包陳列標準、三無退貨、服務標準。
任職要求:
1、喜歡與人溝通交流,有熱情,積極,熱愛運營管理工作;
2、大專及以上學歷,品行端正,腳踏實地,有責任心;
3、生鮮水果行業(yè)店長以上經驗
無經驗需要從門店營業(yè)員做起,晉升渠道營業(yè)員-班長-店助-店長,9-12個月即可成為店長
工作地點:門店就近選擇
工作時間:月休4天
早晚班輪流,早班7:30-16:30;晚班15:00-24:00
薪資:店助底薪3200+績效;晉升店長底薪4000+績效
如無店長經驗,則按照實習儲干入職,晉升渠道就是實習儲干/管培生-儲干/管培生-店助-店長 -
廣西百果園儲備店長
4000-5000元2025-01-10何志厚崗位職責:
店助崗位入職,3個月后考核,通過接店,未通過繼續(xù)考核。
1、負責門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營銷互動、會員管理、服務標準執(zhí)行;
2、負責門店人員管理,包括但不限于團隊組建、員工培養(yǎng);
3、負責公司各項標準在門店執(zhí)行落地工作,包括但不限于整潔標準、打包陳列標準、三無退貨、服務標準。
任職要求:
1、喜歡與人溝通交流,有熱情,積極,熱愛運營管理工作;
2、大專及以上學歷,品行端正,腳踏實地,有責任心;
3、生鮮水果行業(yè)店長以上經驗
無經驗需要從門店營業(yè)員做起,晉升渠道營業(yè)員-班長-店助-店長,9-12個月即可成為店長
工作地點:門店就近選擇
工作時間:月休4天
早晚班輪流,早班7:308-16:30;晚班15:00-24:00
薪資:店助底薪3200+績效;晉升店長底薪4000+績效
如無店長經驗,則按照實習儲干入職,晉升渠道就是實習儲干/管培生-儲干/管培生-店助-店長 -
服裝導購
3000-6000元2025-01-10張冬秋店長,組長崗位職責: 1、通過合適的培訓課程,系統(tǒng)推廣落實到門店; 2、負責店鋪運營,反饋執(zhí)行結果,回饋信息,為提升店鋪的營運績效努力; 3、負責標準化作業(yè),在實施標準化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運標準 …… ,保證門店營運效益最大化; 4、負責團隊人員的個人訓練和發(fā)展。 -
服裝店長/導購
6000-10000元2025-01-10張冬秋店長,組長崗位職責: 1、通過合適的培訓課程,系統(tǒng)推廣落實到門店; 2、負責店鋪運營,反饋執(zhí)行結果,回饋信息,為提升店鋪的營運績效努力; 3、負責標準化作業(yè),在實施標準化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運標準 …… ,保證門店營運效益最大化; 4、負責團隊人員的個人訓練和發(fā)展。 -
家裝設計主管
10000-15000元2025-01-08邢松3、負責培訓設計團隊的專業(yè)技能,努力提高設計人員的專業(yè)技術水平。 4、與公司主要客戶進行技術交流,了解用戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與設計相關的問題。 …… 6、配合橫向部門的工作,并對公司的運營給予支持及建議。 完成公司交辦的其他事務,包括:周、月、季、年度業(yè)績指標。 -
新媒體運營
4000-9000元2025-01-08黃鳳娟一、工作內容: 1、負責達成醫(yī)院經營目標,搭建運營體系,組織制定運營部門與其專業(yè)管理相關的各項管理制度、流程; 2、負責為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告,定期提交醫(yī)院經營狀況分析和前景預測報告 …… 并定期考核督查; 4、關注同行業(yè)動向和趨勢,評估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調整提供建議; 5、負責審查下屬部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理; 6、負責指導、管理、考核下屬人員的業(yè)務工作 …… ,改善工作質量和服務態(tài)度; 7、負責組織拓展并維護與政府主管部門的關系,為各運營實體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境; 8、加強運營部門人員的培訓和考核工作,提高部門人員的業(yè)務素養(yǎng); 9、完成公司管理層交辦的其他工作 …… 二、任職要求: 1、市場敏銳度高,頭腦靈活,溝通表達能力強; 2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運營管理經驗,精神科行業(yè)經驗者優(yōu)先; 3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當?shù)卣块T溝通經驗者優(yōu)先; 4、有8年以上市場營銷或醫(yī)療機構運營經驗者亦可 -
銷售運營
6000-11000元2025-01-08黃鳳娟一、工作內容: 1、負責達成醫(yī)院經營目標,搭建運營體系,組織制定運營部門與其專業(yè)管理相關的各項管理制度、流程; 2、負責為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告,定期提交醫(yī)院經營狀況分析和前景預測報告 …… 并定期考核督查; 4、關注同行業(yè)動向和趨勢,評估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調整提供建議; 5、負責審查下屬部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理; 6、負責指導、管理、考核下屬人員的業(yè)務工作 …… ,改善工作質量和服務態(tài)度; 7、負責組織拓展并維護與政府主管部門的關系,為各運營實體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境; 8、加強運營部門人員的培訓和考核工作,提高部門人員的業(yè)務素養(yǎng); 9、完成公司管理層交辦的其他工作 …… 二、任職要求: 1、市場敏銳度高,頭腦靈活,溝通表達能力強; 2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運營管理經驗,精神科行業(yè)經驗者優(yōu)先; 3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當?shù)卣块T溝通經驗者優(yōu)先; 4、有8年以上市場營銷或醫(yī)療機構運營經驗者亦可 -
餐飲運營
3000-4000元2025-01-08藍志杰崗位職責 1、幫助部門經理做好運營管理相關工作。 2、協(xié)調餐廳人員、物料、設備。 3、協(xié)助運營主管/經理完成樓面運營工作。 崗位要求 有無經驗均可,需要有一定的電腦基礎。表達能力較好。 -
生產管理員
8000-10000元2025-01-07馮政杰一、任職要求: 1、負責生產車間的生產計劃,并組織丶協(xié)調丶監(jiān)督生產任務的執(zhí)行; 2、負責車間的生產進度丶質量丶成本等指標的控制; 3、組織車間人員的培訓,提高員工的技術水平和工作效率; 4、負責車間設備和工具的維修和保養(yǎng)工作 …… ,確保設備的正常運轉; 5、負責車間的安全生產,建立并嚴格執(zhí)行工作安全制度; 6、協(xié)調車間各工種間的合作和溝通,解決生產中的問題和矛盾; 7、管理車間人員考勤; 8、協(xié)助上級領導組織各類審計和檢查工作 …… ,保證車間的合規(guī)運營; 9、完成上級領導交辦的工作任務; 二、工作時間:上午09:00--12:00 下午14:00--18:00(月休4天) 三、薪資待遇:***
約 10 個崗位
百色相關熱門崗位
百色運營人員招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 百色鼎盛酒店管理有限公司鼎盛萬達錦華酒店 的 餐飲運營 職位2024-12-16
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