
百色汽車行業(yè)銷售顧問招聘
桂聘提供2025年3月百色汽車行業(yè)銷售顧問最新招聘,右江區(qū)3條,平均工資約為4060元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多汽車行業(yè)銷售顧問銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售總監(jiān)
9000-10000元2025-03-10530295905@qq.com工作職責(zé):
1、對銷售流程的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控;
2、對銷售顧問有關(guān)客戶滿意度提升進(jìn)行內(nèi)訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)客戶可接觸區(qū)域的環(huán)境整潔和布置標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)店面的品牌形象;
4、完成廠家要求反饋事項(xiàng),配合總監(jiān)日常工作。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷;
2、三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);一年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 -
汽車4s店內(nèi)訓(xùn)師
5000-8000元2025-03-06蘭小姐崗位職責(zé):
1、定期收集售前部門內(nèi)訓(xùn)需求,組織、實(shí)施內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃,考核、評估內(nèi)訓(xùn)效果。
2、負(fù)責(zé)新員工及銷售顧問相應(yīng)培訓(xùn)。
3、參加晨夕會,總結(jié)分析銷售顧問工作中的困難與問題,制定相應(yīng)培訓(xùn)。
4、根據(jù)公司經(jīng)營情況、各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況,制定相應(yīng)的提升培訓(xùn)。
5、收集成功銷售案例,開發(fā)及更新競品對應(yīng)話術(shù)等。
6、對接廠家培訓(xùn),積極參加廠家產(chǎn)品、流程、技巧等培訓(xùn),并完成內(nèi)部轉(zhuǎn)訓(xùn)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、一年以上汽車行業(yè)培訓(xùn)或管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心;
4、熟練運(yùn)用辦公軟件,能熟練制作各類課件。 -
4s店展廳經(jīng)理
6000-8000元2025-03-06蘭小姐工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)落實(shí)廠家及集團(tuán)對展廳 5S、展廳人員管理和銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)展廳的日常管理工作、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成進(jìn)度,進(jìn)行現(xiàn)場管理。
3、借助廠家和集團(tuán)的管理系統(tǒng),對潛客、邀約、訂單進(jìn)行過程管控,負(fù)責(zé)銷售顧問的日??荚u及協(xié)助銷售顧問進(jìn)行客戶談判。
4、熟練掌握商務(wù)政策,收集市場行情,給銷售總監(jiān)提出銷售價格調(diào)整建議。
5、參與市場活動的策劃,并協(xié)助活動開展、執(zhí)行及效果評估。
6、開展產(chǎn)品知識與業(yè)務(wù)技能、管理流程培訓(xùn)。
7協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行突發(fā)事件的處理,完成銷售總監(jiān)委派的其他臨時性工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,2-3年汽車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),1-2年汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有全局觀。
3、具備較強(qiáng)的銷售技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
4、態(tài)度端正,思維活躍,抗壓能力強(qiáng)。
約 3 個崗位
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百色銷售專員招聘工資
¥
4060
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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16%2K
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34.2%3K
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15.7%4K
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22.9%5K
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5.7%6K-8K
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2.7%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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高中0.2%
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大專0.5%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年0.2%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.2%。