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百色法律城市經理招聘
桂聘提供2025年3月百色法律城市經理最新招聘,右江區(qū)9條平果市5條,平均工資約為7363元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多城市經理合伙人城市經理城市經理合伙人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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城市經理(南寧/崇左)
4000-5000元12小時前勞惠良職位詳情
簡單點:敢于陌拜,踏實肯干,誠實認真,不怕吃苦,會表達,情商高。
崗位職責:
1.負責公司管道及水電材料的銷售及推廣;
2.根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3.負責收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、產品改進等提供參考意見;
4.積極發(fā)展新客戶,并與老客戶保持良好關系和持久聯系,不斷開拓業(yè)務渠道;
5.積極配合和執(zhí)行公司下達的章程。
任職資格:
1.初中以上學歷,有家裝建材行業(yè)銷售經驗的更佳;
2.五官端正,口齒清晰,活潑開朗,能熟練使用辦公軟件;
3.熱愛銷售,具備團隊意識和市場分析判斷力,客戶服務精神,有責任心。 -
城市經理(欽北防)
4000-5000元12小時前勞惠良關鍵點:敢于陌拜,踏實肯干,誠實認真,不怕吃苦,會表達,情商高。
崗位職責:
1、負責制定區(qū)域市場營銷計劃;
2、負責指導、協(xié)助經銷商進行市場規(guī)劃、營銷管理及執(zhí)行;
3、負責銷售市場信息的反饋收集并制訂銷售推廣策略;
4、負責銷售渠道的開發(fā)、建設與維護,銷售價格的控制與管理。
5、對公司政策及客戶情況上傳下達;
6、上級安排的其他事項。
任職資格:
1、23-38歲,初中以上學歷,營銷、管理或管道材料相關專業(yè);
2、有建材銷售經驗優(yōu)先:
3、較強的個人銷售能力,能獨立開拓市場,并對市場推廣有清晰的思路和操作經驗;
4、具有很強的組織計劃能力,善于溝通、協(xié)調人際關系;
5、熟悉建筑、建材等相關行業(yè)及市場狀況,有一定人脈資源優(yōu)先考慮。 -
城市經理(河池/百色)
4000-5000元12小時前勞惠良要求敢于陌拜,主要負責維護經銷商,客戶開發(fā),有建材行業(yè)經驗優(yōu)先。
1、負責家裝水管渠道網點開發(fā):衛(wèi)浴店、管道店、五金店、瓷磚膠店等建材市場店面或小區(qū)店。
2、拜訪分銷渠道網點,講解公司政策,推廣家裝管系列產品,店面展墻展板上樣維護,做好客情。
3、協(xié)助進行裝飾公司的開發(fā),配合做好客戶的培訓工作,產品知識,銷售技巧以及各區(qū)域市場分析等專業(yè)技能。
4、參與開展小區(qū)推廣會,工人會,訂貨會等市場活動。
5、負責家裝管相關產品終端出貨及終端推廣銷售工作。 -
城市經理(柳州/來賓)
4000-5000元12小時前勞惠良崗位職責: 1、負責區(qū)域內年度銷量、回款指標規(guī)劃、分解、達成; 2、負責區(qū)域內月度銷售任務達成,帶領經銷商團隊達成公司既定的每月銷售目標; 3、完善區(qū)域內渠道網絡建設,達成區(qū)域既定專賣店、核心網點、陳列網點目標,助力動銷; 4、負責所轄區(qū)域的經銷商管理,完成公司對區(qū)域的銷售、回款及市場基礎建設工作指標等要求。 任職要求: 1、中專及以上學歷; 2、有從事管材或者建材渠道開發(fā)經驗者優(yōu)先; 3、敢于大量陌拜,有正確價值觀,具備良好溝通協(xié)調、規(guī)劃組織能力者優(yōu)先; 4、適應長期駐外或自備車輛出差優(yōu)先; 5、征信良好,無不良記錄。 -
城市經理(玉林/貴港)
4000-5000元12小時前勞惠良崗位職責: 1、負責片區(qū)內的經銷網點開發(fā),挖掘客戶資源。 2、負責代理商開發(fā)成功后的分銷網點開發(fā),擴充終端網點,提升市場占有率。 3、負責渠道深化、客情維護與動銷分流,提升產品動銷流轉。 4、負責組織召開水工會,幫扶會后的持續(xù)維護與客情培育。 5、負責開發(fā)門頭、墻體廣告,提升品牌知名度。 6、負責培訓(經銷商團隊及工長),如:產品知識、施工技巧等,提升經銷商團隊業(yè)務能力。 7、了解競品信息,協(xié)助分銷商制定促銷方案和市場活動。 8、圍繞提升銷量與市場占有率的其他工作。 -
項目合伙人
3000-8000元2025-02-23農環(huán)宇1汽車美容:洗車,打蠟,拋光,鍍晶,內飾護理。 2有場地有設備有客源 3有技術培訓 職位招聘2-4人
約 6 個崗位
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百色城市經理招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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學歷要求分析
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百色城市經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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百色城市經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。