職位描述
崗位職責: 善于溝通
有經(jīng)驗者優(yōu)先
工作內(nèi)容
1、負責酒店產(chǎn)品的銷售工作,實現(xiàn)銷售目標
2、維護和拓展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和商務(wù)談判能力
2、能夠獨立處理銷售事務(wù),具有較強的市場分析能力
3、對工作充滿熱情,有高度的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神
上班地點
工作地址:
賀州 八步區(qū) 賀州市政府 查看上班路線
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銷售經(jīng)理5000-6000元賀州-八步區(qū)工作內(nèi)容 1、負責企業(yè)和機構(gòu)客戶的銷售工作,推廣公司產(chǎn)品 2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的商業(yè)機會 任職要求: 1、具備企業(yè)到企業(yè)(B2B)銷售經(jīng)驗 2、優(yōu)秀的商務(wù)談判和客戶管理能力 3、具有團隊合作精神,能夠在壓力下保持積極態(tài)度2024-12-13黃遠瑩
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預(yù)制菜銷售經(jīng)理8000-13000元賀州-八步區(qū)要求:食品相關(guān)專業(yè)背景,熟悉各種調(diào)料特性和市場流行口味,有豐富的研發(fā)經(jīng)驗。能獨立開展新配方的研發(fā)工作,善于改進現(xiàn)有配方。對味道有敏銳感知,工作認真負責。2024-12-13張?zhí)焓?
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銷售經(jīng)理8000-12000元賀州-平桂區(qū)開拓各地經(jīng)銷商客戶業(yè)務(wù) 崗位職責:有經(jīng)驗,熟悉裝修建材。有客戶群最佳。 崗位福利: 行業(yè)經(jīng)驗: 崗位經(jīng)驗:2024-12-13馮獻球
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銷售經(jīng)理3000-8000元賀州-八步區(qū)1.電話銷售 維護新老客戶 給予方式方法去開發(fā)客戶。 2.要具有良好的溝通能力 有責任有擔當優(yōu)先 沒有經(jīng)驗的可學(xué)習和培訓(xùn)。 3.沒有強制的任務(wù)要求 。周末雙休 國家節(jié)假日帶薪休假2024-12-13黎強
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銷售經(jīng)理5000-10000元賀州-八步區(qū)1.貫徹并執(zhí)行公司每月銷售政策、策略、計劃。帶領(lǐng)團隊完成公司下發(fā)的年度任務(wù)、月度任務(wù)。 2.拓展和管理公司銷售團隊,實行有力的考核、激勵方案; 3.做好過程管理,帶領(lǐng)團隊完成日常工作的銷售五量考核,及階段目標分解達成。 4.管理整個銷售團隊,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,激勵并充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性; 5.團隊培訓(xùn)與建設(shè),提高團隊整體業(yè)務(wù)、技能水平,把握團隊優(yōu)勝劣汰大局。 1.年齡28-35歲左右,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 2.3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上的團隊管理經(jīng)驗,干過基層業(yè)務(wù),且業(yè)績突出者優(yōu)先 ; 3.反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5.有責任心和高度的工作熱情,能承受較大的工作壓力; 6.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)自己; 7.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、有電銷團隊、面銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先 3.反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5.有責任心和高度的工作熱情,能承受較大的工作壓力; 6.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)自己; 7.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、有電銷團隊、面銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先 1、無責底薪5000+高績效+團提+五險+福利(綜合1萬以上,具體面談) 2.帶薪培訓(xùn),師徒制度,培訓(xùn)體制完善,定期組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。 3.月度獎金、定節(jié)假日帶薪休假、生日禮物、節(jié)日福利、月度團建。 1.年齡28-35歲左右,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 2.3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上的團隊管理經(jīng)驗,干過基層業(yè)務(wù),且業(yè)績突出者優(yōu)先 ; 3.溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、實戰(zhàn)能力 4、行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)項目、企服項目等2024-12-13吳炳璋
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銷售經(jīng)理5000-10000元賀州-八步區(qū)-賀州遠東城1、組建新團隊(團隊編制1+7) 2、負責電銷團隊的管理執(zhí)行(產(chǎn)品:法律服務(wù),屬于新市場,市場上競品沒多少)帶領(lǐng)團隊完成月度、季度、年度目標。 3、負責團隊銷售過程的監(jiān)督管理,指導(dǎo)銷售完成個人目標; 4、做好團隊成員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、陪訪客戶工作; 職業(yè)要求: 1、 大專以上學(xué)歷,男女不限,25-35歲 2、 銷售管理經(jīng)驗連續(xù)1年以上(有電銷團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先); 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力; 薪資待遇:底薪+績效+團隊提成+個人提成(績效和團隊提成點看每月業(yè)績,團隊開拓市場進度良好,市場前景大,管理工資十分優(yōu)待) 試用期三個月;有社保2024-12-13鄭英波
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銷售經(jīng)理3000-8000元賀州-平桂區(qū)崗位職責: 1.負責學(xué)校信息化、智慧校園類項目推廣、銷售工作 2.對后期工作進行分析和匯報。 3.保持良好的渠道聯(lián)系、維護與合作伙伴的關(guān)系。 任職要求: 1.??埔陨蠈W(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具有出色的溝通談判能力,較強的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力,有敏鏡的市場洞察力和優(yōu)秀的預(yù)測、決策能力。 3.具有良好的職業(yè)道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力,善于獨立分析問題解決問題,具備吃苦精神,責任心強。 4.市場執(zhí)行力強,能協(xié)助項目經(jīng)理進行市場推廣方案的策劃、組織和實施。 崗位福利:公司繳納五險、法定節(jié)假日、雙休2024-12-13吳正幫
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- 廣西賀州市日月恒拓業(yè)有限責任公司日月恒大飯店
- 所在行業(yè) 工藝品/旅游
- 成立時間 14年(2010年11月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人
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該公司其他職位
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中餐廚師
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娛樂主管
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面點師
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樓面主管
¥3000-5000元
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行政專員
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