職位描述
負責公牛數(shù)碼配件品牌在賀州區(qū)域的營銷工作
公司簡介
我公司是公牛數(shù)碼配件賀州區(qū)域總代理!
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銷售主管4000-9000元賀州-八步區(qū)工作職責: 1、負責管理電話銷售團隊,帶領團隊完成月度銷售目標; 2、負責團隊銷售過程的監(jiān)督和管理,指導銷售完成個人目標和團隊目標; 3、做好資源的分配和管理,為團隊匹配優(yōu)良的看客戶資源; 4、做好團隊成員培訓、陪訪、陪練等工作,做好員工培訓工作,幫助員工盡快成長; 5、指導監(jiān)督團隊成員與會計等部門的資料對接工作,負責企業(yè)客戶的接待和談判; 6、做好公司制度文化在團隊內部的傳承與執(zhí)行,負責團隊文化建立和傳承; 7、根據(jù)銷售數(shù)據(jù),做好成員個人和團隊業(yè)績的分析和發(fā)展方向指導。 任職資格: 1、兩年以上電銷經驗,兩年以上電銷團隊管理經驗; 2、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有較強的學習和溝通能力; 3、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質、合作意識及團隊管理能力; 5、電銷中心、互聯(lián)網、或同行業(yè)的管理精英優(yōu)先。2025-01-14吳炳璋
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2025-01-14陳志雄
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2025-01-14鄒貴壽
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銷售經理5000-10000元賀州-八步區(qū)1.貫徹并執(zhí)行公司每月銷售政策、策略、計劃。帶領團隊完成公司下發(fā)的年度任務、月度任務。 2.拓展和管理公司銷售團隊,實行有力的考核、激勵方案; 3.做好過程管理,帶領團隊完成日常工作的銷售五量考核,及階段目標分解達成。 4.管理整個銷售團隊,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,激勵并充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性; 5.團隊培訓與建設,提高團隊整體業(yè)務、技能水平,把握團隊優(yōu)勝劣汰大局。 1.年齡28-35歲左右,統(tǒng)招大專及以上學歷。 2.3年以上銷售行業(yè)工作經驗,2年以上的團隊管理經驗,干過基層業(yè)務,且業(yè)績突出者優(yōu)先 ; 3.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5.有責任心和高度的工作熱情,能承受較大的工作壓力; 6.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)自己; 7.互聯(lián)網行業(yè)、有電銷團隊、面銷團隊管理經驗者優(yōu)先 3.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5.有責任心和高度的工作熱情,能承受較大的工作壓力; 6.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)自己; 7.互聯(lián)網行業(yè)、有電銷團隊、面銷團隊管理經驗者優(yōu)先 1、無責底薪5000+高績效+團提+五險+福利(綜合1萬以上,具體面談) 2.帶薪培訓,師徒制度,培訓體制完善,定期組織業(yè)務技能培訓。 3.月度獎金、定節(jié)假日帶薪休假、生日禮物、節(jié)日福利、月度團建。 1.年齡28-35歲左右,統(tǒng)招大專及以上學歷。 2.3年以上銷售行業(yè)工作經驗,2年以上的團隊管理經驗,干過基層業(yè)務,且業(yè)績突出者優(yōu)先 ; 3.溝通能力、組織協(xié)調能力、培訓能力、實戰(zhàn)能力 4、行業(yè):互聯(lián)網項目、企服項目等2025-01-14吳炳璋
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銷售經理5000-10000元賀州-八步區(qū)-賀州遠東城1、組建新團隊(團隊編制1+7) 2、負責電銷團隊的管理執(zhí)行(產品:法律服務,屬于新市場,市場上競品沒多少)帶領團隊完成月度、季度、年度目標。 3、負責團隊銷售過程的監(jiān)督管理,指導銷售完成個人目標; 4、做好團隊成員業(yè)務知識培訓、陪訪客戶工作; 職業(yè)要求: 1、 大專以上學歷,男女不限,25-35歲 2、 銷售管理經驗連續(xù)1年以上(有電銷團隊管理經驗優(yōu)先); 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力; 薪資待遇:底薪+績效+團隊提成+個人提成(績效和團隊提成點看每月業(yè)績,團隊開拓市場進度良好,市場前景大,管理工資十分優(yōu)待) 試用期三個月;有社保2025-01-14鄭英波
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2025-01-14馮獻球
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銷售經理3000-8000元賀州-八步區(qū)1.電話銷售 維護新老客戶 給予方式方法去開發(fā)客戶。 2.要具有良好的溝通能力 有責任有擔當優(yōu)先 沒有經驗的可學習和培訓。 3.沒有強制的任務要求 。周末雙休 國家節(jié)假日帶薪休假2025-01-14黎強
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2025-01-14孔媛
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酒類業(yè)務銷售經理/主管/業(yè)務員3000-7000元賀州-八步區(qū)碧桂園生活服務集團股份有限公司賀州分公司生活服務崗位職責: 1、負責酒類業(yè)務的銷售工作,承責酒類業(yè)績考核指標。 崗位要求: 1、大專以上學歷,1年以上酒類公司酒類銷售工作經驗,熟悉廣西各市級市場酒類業(yè)務的銷售工作,能夠獨立開發(fā)客戶建立有效的銷售渠道; 2、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生均可考慮; 崗位薪酬: 3500-7000元,底薪+績效+提成,不封頂 工作地點:南寧,柳州,欽州,玉林 ============================== 產品介紹: 1、依托碧桂園服務在廣西超200個社區(qū)項目,面向20萬+戶業(yè)主,輻射全區(qū)前置倉。 2、茅五劍等知名品牌及系列產品,紅白洋啤一應俱全,條碼500+。 3、線下社區(qū)團購、線上商城/直播銷售,業(yè)務場景豐富。 4、公司化運營,更深層次、更靈活自主的結合市場化發(fā)展業(yè)務。 5、碧桂園服務廣西區(qū)域所有項目的場地和設施支持全開放(擺展、圈層活動、廣告投放、贈酒、品鑒會、家宴、社區(qū)團購、門店銷售等)2025-01-14蒲華寶
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家裝銷售經理5000-10000元賀州-八步區(qū)廣西普惠智能家居科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、3年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。 工作時間:2025-01-14黃普干
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- 賀州市陽光信達通信設備有限公司
- 所在行業(yè) 電子/批發(fā)/通信
- 成立時間 9年(2016年1月6日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下