職位描述

1.18—30,吃苦耐勞,熱情活力有團(tuán)隊(duì)精神。
2.無不良嗜好者,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,服從安排。
4,會拍抖音,有抖音補(bǔ)助

上班地點(diǎn)

工作地址: 賀州八步區(qū)華生購物廣場(靈峰商業(yè)步行街店)一樓 查看上班路線

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賀州-八步區(qū)
一、【招聘崗位】 實(shí)習(xí)生 二、【職位要求】 1.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 2.無不良記錄和嗜好。 三、【實(shí)習(xí)津貼】 欽州海底撈實(shí)習(xí)津貼3600元/月,以上金額為含稅金額,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。 四、【福利標(biāo)準(zhǔn)】 1.實(shí)習(xí)期薪資福利: (1)實(shí)習(xí)期間工資依據(jù)入職城市薪酬不同(具體工資***),包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。表現(xiàn)優(yōu)異者,畢業(yè)后可繼續(xù)留任成為公司正式員工; (2)員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 2.轉(zhuǎn)正后薪資福利: (1)正式工實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。 (2)正式員工可享受帶薪年休假; (3)符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; (4)凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼; (5)大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼; (6)員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); (7)上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【員工發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職) 途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等)。 六、【注意事項(xiàng)】 面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。
12小時(shí)前
方超
賀州-八步區(qū)
一、【招聘崗位】 實(shí)習(xí)生 二、【職位要求】 1.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 2.無不良記錄和嗜好。 三、【實(shí)習(xí)津貼】 賀州海底撈實(shí)習(xí)津貼3200元/月,以上金額為含稅金額,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。 四、【福利標(biāo)準(zhǔn)】 1.實(shí)習(xí)期薪資福利: (1)實(shí)習(xí)期間工資依據(jù)入職城市薪酬不同(具體工資***),包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。表現(xiàn)優(yōu)異者,畢業(yè)后可繼續(xù)留任成為公司正式員工; (2)員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 2.轉(zhuǎn)正后薪資福利: (1)正式工實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。 (2)正式員工可享受帶薪年休假; (3)符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; (4)凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼; (5)大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼; (6)員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); (7)上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【員工發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職) 途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等)。 六、【注意事項(xiàng)】 面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。
12小時(shí)前
方超
服務(wù)員
5000-6000元
賀州-八步區(qū)
八步美食街冰雪大圣奶茶店的工作。俗稱賣奶茶。工作時(shí)間中午11點(diǎn)~晚上10點(diǎn)半下班。月休5天,男女皆可。年齡在18~50,身高155以上。底薪4500。另外還有加班提成:到了下班時(shí)間后和還沒到上班時(shí)間前,可以去加班,期間按銷售額除去成本后,三七分。你七,老板三。 ? 所有周末和節(jié)假日、過年過節(jié)不能休息和請假,休息時(shí)間定在(周一~周四)提前一天向店長申請,可連休自行安排休息時(shí)間。不包吃住。應(yīng)聘者請回答:1.現(xiàn)住哪里?2.上班路途是否方便?4.有做過哪些工作嗎?5.你選擇來這里上班最長能做多久??
2025-01-14
鄧超奇
服務(wù)員
2000-3000元
賀州-平桂區(qū)
負(fù)責(zé)餐廳日常接待工作。
2025-01-14
劉洪飛
服務(wù)員
2000-3000元
賀州-平桂區(qū)
1.年齡和學(xué)歷:通常要求 18 歲以上,中?;蛞陨蠈W(xué)歷。 2.溝通能力:良好的溝通能力,能夠與客人和同事進(jìn)行有效的交流。 3.服務(wù)意識:具備良好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識,熱情友好,有耐心。 4.工作經(jīng)驗(yàn):有餐廳服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但也會接受無經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者。 5.團(tuán)隊(duì)合作:能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,共同完成工作任務(wù)。 6.工作時(shí)間:能夠適應(yīng)餐廳的工作時(shí)間安排,包括周末和節(jié)假日。 7.形象和儀態(tài):注意個(gè)人形象和儀態(tài),保持整潔、干凈的外表。 這只是一些常見的要求,不同的餐廳可能會有具體的招聘條件和側(cè)重點(diǎn)。如果你對某個(gè)餐廳的服務(wù)員招聘感興趣,最好直接查看他們的招聘信息或聯(lián)系他們了解詳細(xì)的要求。希望這些信息對你有所幫助!如果你還有其他問題,隨時(shí)都可以問我哦!
2025-01-14
莫小輝
服務(wù)員
2000-3000元
賀州-八步區(qū)
身體健康,服從安排。
2025-01-14
黃伙有
服務(wù)員
2000-4000元
賀州-八步區(qū)
廣西賀州市吉悅食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)迎賓、點(diǎn)餐、傳菜、收臺等 2.負(fù)責(zé)保持門店清潔衛(wèi)生 3.積極主動完成店長交代的其他工作 工作時(shí)間:早班9:30-18:00 晚班15:00-23:30 任職資格: 18-35周歲,五官端正、積極樂觀、形象氣質(zhì)佳、善于與人交談,能吃苦耐勞
2025-01-14
顏小姐
服務(wù)員
2000-4000元
賀州-八步區(qū)
工作職責(zé):有責(zé)任心、上進(jìn)心、服從管理、有良好的溝通能力 工作內(nèi)容:店內(nèi)衛(wèi)生、餐前準(zhǔn)備、迎賓、點(diǎn)菜、下單、傳菜、收臺.
2025-01-14
廖小茜
服務(wù)員
2000-4000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街
男女不限,待人溫和,能吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng)。
2025-01-14
黃笛
周末假期工
100000-110000元
賀州-八步區(qū)
一、【招聘崗位】 兼職 二、【職位要求】 1、學(xué)歷不限; 2、身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3、無不良記錄和嗜好。 三、【報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)】 玉林海底撈兼職報(bào)酬110元/天(含稅)。 四、【福利待遇】 1、免費(fèi)提供員工餐; 2、員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 3、上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【注意事項(xiàng)】 面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。
2025-01-12
方超
賀州市八步區(qū)翠發(fā)餐廳招聘:公司標(biāo)志 logo
賀州市八步區(qū)翠發(fā)餐廳
所在行業(yè)
成立時(shí)間 2023年6月15日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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