職位描述

工作內容
- 負責接待客人,提供優(yōu)質的服務
- 解答客人關于餐飲的咨詢
- 維護餐廳的秩序和環(huán)境
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務意識
- 能夠吃苦耐勞,有較強的責任心
- 具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務

上班地點

工作地址: 賀州 八步區(qū) 賀州市政府 查看上班路線

可能感興趣的職位

賀州-八步區(qū)
崗位職責:  1、協(xié)助部門經理做好各項工作,對經理負責并報告工作。  2、負責餐飲部服務員的崗位業(yè)務培訓,督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質。  3、發(fā)展良好的客戶關系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。  4、參加餐飲部經理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經營情況。  5、在部門經理離店期間或休息時,代行部門經理職責。 6、5年以上行業(yè)經驗,2年以上同崗位工作經驗,有中餐經驗。
2025-03-13
黃伙有
餐飲領班
3000-4000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸
崗位職責: 1、每日配合餐飲主管班前檢查服務員的儀表、儀容; 2、安排服務員的工作,督促服務員做好清潔衛(wèi)生和餐前的準備工作; 3、真檢查餐前準備工作和餐桌擺放是否符合標準,確保服務的高水準; 4、加強與客人的溝通,了 解客人對飯菜的意見,并及時向上反映;. 5、定期檢查設施和清點餐具,制定使用保管制度,有問題及時匯報; 6、上級交代的其他事項。 任職要求: 1、從事2年以上餐飲領班經驗; 2、熟悉餐飲崗位職責、規(guī)章制度、操作流程; 3、具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力。
2025-03-13
彭福創(chuàng)
餐飲主管
3000-5000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街
工作內容 - 負責餐飲前廳的日常管理與運營 - 監(jiān)督并提升服務質量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓計劃 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理前廳運營中的各種情況 - 對工作充滿熱情,有較強的責任心
2025-03-13
黃笛
餐飲迎賓
3000-4000元
賀州-平桂區(qū)
接待客人. 與菜品介紹
2025-03-09
黎貴彬
餐飲經理
6000-10000元
賀州-平桂區(qū)
工作內容 - 負責餐飲店的日常管理和運營 - 監(jiān)督和提升餐飲服務質量 - 處理顧客反饋和建議 任職要求 - 具備餐飲管理經驗 - 具有良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠有效解決餐飲運營中的問題
2025-03-09
黎貴彬
賀州-平桂區(qū)
有過餐飲行業(yè)同等或以上的職位
2025-03-09
黎貴彬
餐飲迎賓
4000-5000元
賀州-八步區(qū)
工作內容 - 負責接待客人,提供優(yōu)質的服務 - 維護餐廳的整潔和衛(wèi)生 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠吃苦耐勞,有責任心 - 具備團隊合作精神 本職位位于商場內高檔日料餐廳
2025-03-09
唐蘭蘭
賀州-八步區(qū)-彰泰新旺角
協(xié)助店長管理店面,有一定的餐飲管理經驗,有上進心,有親和力并對餐飲行業(yè)充滿熱情。
2025-03-09
蒲恒光
餐飲部長
3000-5000元
賀州-八步區(qū)
崗位職責: 1、以身作則,督促下級員工認真落實公司規(guī)章制度 2、當班時注意每間包廂消費動態(tài),適當給予員工和客戶協(xié)助,解答客戶問題和要求 3、做好服務員管理工作,如排班、考勤等 4、了解本店營業(yè)性質和營業(yè)時間,充分了解本店菜品等情況,方便跟客戶介紹 5、做好每月盤點工作,日常督促樓面衛(wèi)生管理等 6、完成上級領導交代事項 崗位福利: 月休四天+全勤+獎金+節(jié)假日補休+生日福利+帶薪年假等
2025-03-09
廉家銘
賀州-八步區(qū)
1.根據(jù)公司要求,做好門店菜品營銷工作 2.負責銷售活動,吸引顧客
2025-03-09
廉家銘
賀州市八步區(qū)魚添富餐飲店(個體工商戶)招聘:公司標志 logo
賀州市八步區(qū)魚添富餐飲店(個體工商戶)
所在行業(yè)
成立時間 2024年4月9日
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

廚房經理

¥4000-6000元

賀州-八步區(qū)-賀州遠東城

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賀州-八步區(qū)-賀州遠東城

服務專員

¥2000-4000元

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切配打荷

¥3000-4000元

賀州-八步區(qū)-賀州遠東城

餐飲店長

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