八步區(qū)業(yè)務(wù)培訓(xùn)招聘 logo

八步區(qū)業(yè)務(wù)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年3月八步區(qū)業(yè)務(wù)培訓(xùn)最新招聘,更多業(yè)務(wù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-13
黃伙有
崗位職責(zé):
 1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項(xiàng)工作,對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
 2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
 3、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級(jí)棘手的客戶投訴。
 4、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會(huì)、提出合理化建議,匯報(bào)餐廳經(jīng)營情況。
 5、在部門經(jīng)理離店期間或休息時(shí),代行部門經(jīng)理職責(zé)。
6、5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有中餐經(jīng)驗(yàn)。
2025-03-13
黃伙有
崗位職責(zé):
1、跟進(jìn)公司人事招聘、培訓(xùn)、考勤、入離職手續(xù)辦理等相關(guān)工作?! ?br /> 2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。  
3、維護(hù)拓展招聘渠道,通過關(guān)鍵詞搜索人才庫,挖掘優(yōu)秀人才,歸檔、跟進(jìn)。  
4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋?!?br /> 5、及時(shí)溝通、反饋部門的招聘需求,協(xié)助上級(jí)進(jìn)行招聘工作。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,有行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上,人力資源專業(yè)者優(yōu)先。  
2、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段?! ?br /> 3、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力、協(xié)調(diào)能力、親和力?!?br /> 4、持有C1駕照。
2025-03-12
方文南
惠耳聽力技術(shù)設(shè)備有限公司始于1988 年,是一家專業(yè)從事耳聾康復(fù)、助聽器驗(yàn)配、聽力設(shè)備的研發(fā)與推廣的國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),總部位于風(fēng)景秀麗的西子湖畔,30多年來,惠耳聽力努力為廣大耳聾患者提供國內(nèi)外先進(jìn)的聽力技術(shù)與助聽產(chǎn)品。
(1)完善的福利體系:發(fā)展空間大,公司提供初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)驗(yàn)配師等各項(xiàng)專業(yè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),過節(jié)費(fèi),年度旅游,各類補(bǔ)貼,銷售提成,帶薪年假,年終獎(jiǎng)等,優(yōu)秀者可享有國內(nèi)國外旅游獎(jiǎng)勵(lì)及入股獎(jiǎng)勵(lì);
(2)薪資待遇:試用期底薪4500+提成;綜合薪資5000-8000;
(3)簽定勞動(dòng)合同,入職即買社保。公積金
(4)工作時(shí)間:8:30—17:30,月調(diào)休4天。
(5)要求:1、中專及以上學(xué)歷,大專優(yōu)先;2、年齡:29—38周歲,定居本地,能說本地方言優(yōu)先。3、性格開朗、語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有親和力,有責(zé)任心,熟練操作電腦;4、有零售產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)、醫(yī)護(hù)工作或醫(yī)用保健營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5、愿致力于聽力服務(wù)行業(yè),具團(tuán)隊(duì)合作精神。
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:24
2025-03-09
周生
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)月度銷售任務(wù)指標(biāo); 2、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略制定銷售目標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃; 3、定期對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行公司業(yè)務(wù)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,對(duì)團(tuán)隊(duì)人員管理、業(yè)務(wù)考核; …… 具有一年以上一定的電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 2、具備優(yōu)秀的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠制定好銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、具有C1駕照,有小車優(yōu)先; 4、具備管理銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),能夠進(jìn)行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:9
2025-03-09
彭福創(chuàng)
6、負(fù)責(zé)對(duì)銷售員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 7、在市場(chǎng)營銷總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下完成規(guī)定的銷售計(jì)劃。按計(jì)劃走訪客戶,了解客戶對(duì)酒店的意見,增強(qiáng)與客人的溝通,建立良好的客戶關(guān)系。

專員

3000-4000元
2025-03-09
陳先生
執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn)
約 6 個(gè)崗位
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