八步區(qū)人事社保專員招聘 logo

八步區(qū)人事社保專員招聘

桂聘提供2025年1月八步區(qū)人事社保專員最新招聘,平均工資約為3357元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人事社保專員人事社保專員人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘專員

2000-3000元
2025-01-16
黃學(xué)領(lǐng)
主要負(fù)責(zé)為企業(yè)招聘員工
2025-01-16
李有華
職責(zé)是:
1、行政后勤上述所有工作內(nèi)容
2、員工招聘
3、工資核算
4、績(jī)效考核
5、社保手續(xù)辦理
6、會(huì)議籌備及組織
7、員工活動(dòng)籌備及組織
8、審核各公司人事相關(guān)文件
9、預(yù)算編制及監(jiān)控

人事專員

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:31
2025-01-10
謝海威
1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理及員工關(guān)系維護(hù);
2、參與制定和優(yōu)化公司人力資源政策和流程,確保人力資源管理的高效運(yùn)作;
3、監(jiān)督和管理行政日常事務(wù),提升行政管理效率和質(zhì)量。
崗位要求:
1、具備人力資源管理及相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠處理復(fù)雜的人事問(wèn)題;
3、對(duì)人力資源管理有深刻理解,能夠獨(dú)立制定和執(zhí)行人力資源計(jì)劃。
2025-01-08
黃笛
1.本科及以上學(xué)歷,40周歲以下,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)更佳; 3.熟悉業(yè)務(wù)流程,了解企業(yè)管理、行政管理及戰(zhàn)略管理的相關(guān)理論與實(shí)踐; 4.有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,文字功底扎實(shí),協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力較強(qiáng); 5.身體健康,工作細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力。
2025-01-08
黃伙有
本科學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

人事專員

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-01-07
謝淼威
3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理、員工培訓(xùn) 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、能夠獨(dú)立處理和解決人事相關(guān)問(wèn)題; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
約 6 個(gè)崗位
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賀州八步區(qū)人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 21.4%
    2K
  • 35.7%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 14.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州八步區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州八步區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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